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노동생산능률을 높이는 데서 결정적 의의를 가지는 것은 조국과 인민을 위하여 자신의 행복을 위하여 자기의 온갖 정력과 지혜를 다바쳐 싸우려는 노동자들의 고상한 사상입니다. 노동자들의 정치적 각성이 높아지면 그들은 자기의 기술기
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  • 등록일 2013.07.31
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생산능력의 확장이 요구될 때 경영자는 어떤 대안들을 검토할 수 있는가? ★ 공장입지요인으로서의 노동력의 조건을 설명하라. 10장 시설배치 서술문제 ★ 자재취급(운반)을 최소화하는 배치가 최선의 배치라 하는 것에 대하여 논하라.
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  • 등록일 2012.05.10
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생산과 건설에서 끓임없이 혁신을 일으키며 3대혁명 붉은기 쟁취운동과 사회주의 경쟁운동에 적극 참가하여 기술혁신운동을 촉진하며 노동생산능률을 제고하고 노동규율을 강화하며 법령을 준수하고 국가와 사회재산을 애호절약하도록 그
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  • 등록일 2007.08.13
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이용하게 되었다. 그렇다고 하여 자본가들이 이 두 방법 중의 어느 한 가지만을 적용하는 것은 아니다. 그들은 한편으로는 새기술을 도입하여 노동생산능률을 높여 가지고 상대적 잉여가치를 짜내려고 하며 다른 편으로는 노동강도를 높이고
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  • 등록일 2009.01.01
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사회에서 복잡노동이 단순노동으로 환산(환산)되는 비율은 어떤 계획에 의해서가 아니라 상품생산지들의 뒤에서 수없이 거듭되는 상품들의 교환과정을 거쳐서 자연발생적으로 이루어진다. 
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  • 등록일 2009.01.01
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논문 124건

노동력마저 경쟁의 걸림돌이 되어감에 따라,자본 물자 노동 3대 생산요소 모두가 불리한 상황에 놓여 있다. 여기에 오늘날 마케팅 능력이나 경영관리기술 자체로 평가되고 있는 ERP마저 우위를 점하지못한다면 우리 기업들의 미래는
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  • 발행일 2010.01.28
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능률적이며, 최유효이용의 상태가 되는가를 판정하게 되는데, 이를 건물의 한계효용계층이라고 한다. 8. 수익배분의 원칙 (1) 의 의 수익배분의 원칙이란 토지ㆍ자본ㆍ노동 및 경영의 각 생산요소에 의하여 발생하는 총수익은 이들 제요소에
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  • 발행일 2010.07.31
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노동력 양, 질(숙련도, 기술), 종류(성별, 연령, 기질, 통근가능성, 비상근자 등), 임금, 노동조합관계, 접근성 5) 자금 양, 질, 이자, 공공자금원조, 접근성 6) 세금 지방세, 감면세 조치 7) 교통 도로, 철도, 항만, 공항, 내륙수도 공업지역의 지역
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  • 발행일 2010.08.01
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능률성의 원칙 2. 안전성의 원칙 3. 증거주의의 원칙 4. 탐문주의의 원칙 [3] 권리분석의 위험사례와 판독 1. 위험사례의 유형 2. 자료의 판독 [4] 부동산의 권원보증방법 1. 권원요약서 2. 권원증서 3. 권원보험 4. 토
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  • 발행일 2010.07.31
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노동의 능률화 ③ 창의력 개발 ④ 인간관계의 개선 ⑤ 작업의 유동화 10. 다음 중 페이욜(H. Fayol)이 말한 기업의 본질적 활동에 해당되지 않는 것은? ① 안정적 기능 ② 생산적 기능 ③ 관리적 기능 ④ 재무적 기능 ⑤ 영업적 기능 01 ~ 60
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  • 발행일 2012.11.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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취업자료 139건

생산관리 분야와 같은 현장과 부서 간 정확하고 긴밀한 의사소통 수행을 요하고, 영업과 생산의 전반적인 흐름을 이해하고 파악하여 원활한 생산이 진행되고, 이익을 창출해 낼 수 있는 manager로 성장할 것입니다. 향후 귀사의 조선 산업은 기
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  • 등록일 2022.08.11
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  • 직종구분 기타
노동 등을 하였는데 일은 힘들지만 함께 일하시는 분들이 마치 자신의 집을 짓듯 즐겁게 일하시는 것을 보며 주체성을 가지면 어떤 일도 즐겁게 할 수 있다는 것을 배웠습니다. 그리고 이를 통해 노력의 보람을 느낄 수 있었습니다. 특히 해수
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  • 등록일 2010.01.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
능률협회컨설팅 생산혁신본부는 이러한 기회를 제공해줄 수 있다는 믿음이 있었기에 이렇게 지원하게 되었습니다. 제가 현재 귀사의 업무수행에 있어 완벽하다고는 생각하지 않습니다. 오히려 부족한 점이 많습니다. 하지만 항상 배운다는
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  • 등록일 2009.01.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
▶ KMA, 인턴 채용 간절히 기다려왔습니다. 한국능률협회에 입사하신 선배님을 보면서 석사과정 동안 KMA 입사를 위해 준비해왔습니다. 1년의 인턴기간 동안 저의 모든 역량 보여드리겠습니다. 이번 인턴 기회는 한국능률협회 입사를 위한 최
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  • 등록일 2009.12.24
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 일반사무직
능률협회/생산혁신/신입) 70. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입) 71. 자기소개서(한국전력공사/전기설비/경력) 72. 자기소개서(한국전산원/정보화평가/신입) 73. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입) 74. 자기소개서(한국지엠
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  • 등록일 2009.04.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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