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대한 견해제시, 구제명령이행신청 2)근기법상 권한 부당해고판정, 근로조건위반으로 인한 손해배상청구, 휴업수당예외인정, 재해인정등 이의에 관한 심사/중재, 노사협의회 의결사항에 대한 중재 4. 조정적 권한 각급 노동위원회의 조정위원
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  • 등록일 2008.12.01
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제도(직권중재제도)의 법적 논거 1. 합헌결정(소수의견)의 주요 논거 2. 위헌심판제청의 논거 Ⅳ. 중재재정제도(직권중재제도)의 문제점 1. 현행 직권중재제도는 사실상 노동자들의 단체행동권을 박탈하는 위헌제도 2. 직권중재제도는 헌
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  • 등록일 2013.07.25
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노동연구원 김형배, 노동법(제20판), 박영사, 2011. 손복원(2014),「파견근로자의 노동법적 지위 개선방안에 관한 연구」, 숭실대학교 노사관계대학원 석사학위 논문 1.서론 2.근로자파견제도의 개념 3.파견근로자보호 등에 관한 법률 4.파견
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  • 등록일 2017.03.20
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대한 연구, 경희대학교 국제법무대학원 논문, 2011. 최문기·김형남, 미국법강의, 세종출판사, 2001. 허영, 한국 헌법론, 박영사, 2011. 홍승면, 징벌적 손해배상 제도의 도입에 관한 검토, 사법개혁위원회 자료집(Ⅵ)-제 14차 제27자 회의 자료-, 사
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  • 등록일 2016.02.17
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노동자의 노동자성 인정 4. 단시간노동자 보호(근로기준법 제10장 “단시간근로자의 근로조건” 신설) 5. 상습법 처벌 등 법의 실효성 강화 6. 고용관계의 승계 7. 감시단속적 업무의 휴일?휴게 8. 도급?위임 등에 대한 사전협의의무 9. 비정
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  • 등록일 2013.07.12
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논문 546건

대한 입법론적 고찰」, 2002, 국회 여성위원회 직원간담회 자료. 이재상, 『형법각론(신정판)』, 1997,박영사. 이희자, “직장내 성희롱에 관한 법적 검토”,『노동법률』, 2000. 7. 임동진, “직장내 성희롱에 대한 인식에 관한 연구”, 1999, 국민대
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  • 발행일 2012.04.20
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제도화 방안 99 1. 기본방향 99 2. 의료기관 간병서비스 인력 요건 101 3. 의료기관 간병서비스 적용방안 108 참고문헌 / 122 부 록 / 127 부록 1. 조사표 129 부록 2. 자활근로 간병인력의 시장 진입형 인건비 151 부록 3. 의료기
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  • 발행일 2014.04.10
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제도와 여성정치참여 확대”, 밝은 정치, 한국여성정치연맹, 2002 조정관, “국회의원 선거제도 개혁대안의 검토”, 한국선거연구회 발표논문집, 2001 조현수, “여성의 지방의정 참여 확대 방안 연구”, 인하대학교 교육대학원 석사학위논문, 2
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  • 발행일 2007.11.02
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법적 허용가능성’, 공법연구(한국공법학회), 제27집 제3호(2009) 최현숙, ‘동성 파트너십 제도화의 해외동향’, 2007년 박선영, ‘동성애자의 성적 자기 결정권과 가족형성의 권리’, 2002 참여연대노동사회위원회(2011.11.12), ‘정리해고 대안마
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  • 발행일 2011.12.19
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정책과제와 사보심 6대 과제 비교 <표3-5> 기획단 운영 <표3-6> 국민연금제도개선안 <표3-7> 기획단 및 전문위원회 위원별 의견 <표3-8> 국민연금제도개선기획단의 개선모형 비교 <표4-1> 주요정책내용에 대한 참여자의 의견반영정도
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  • 발행일 2008.11.27
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취업자료 194건

검토, 신중하게 기안하고 집행하는 모습이 중요하다. 고위직 사람이 시켜서가 아니고 행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
위원회에 직접 고발하기 어려운 사회적 약자임을 고려하여, 분기별 1회 가맹점에 대한 전화 관리감독을 시행하고자 한다. - 1분기내 추진 및 분기별 시행 4) 경제력 집중 억제 대기업 계열사간 상호출자, 채무보증 등 부당 내부거래를 억제함
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  • 등록일 2013.12.29
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  • 직종구분 전문직
위원회를 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까? 근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까? 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 지원동기 2. 생활신조와 가치관 3. 성품, 대인관계 및 직장
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  • 등록일 2015.05.14
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  • 직종구분 기타
제도(채무조정, 햇살론, 위원회 소액대출, 미소금융, 개인회생, 파산)를 이용한 경험이 있다면 이용 경위와 위기 극복과정, 현 제도의 문제점, 개선이 필요한 사항을 자세히 기술해 주십시오.(자기소개서 5-1번과 5-2번은 지원자가 선택하여 둘
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  • 등록일 2025.03.21
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
제도 운영 제안 -1분기 추진 및 연말 완료 ④ 결언 경기도 광주시 안전관리자로서 최선의 노력으로 관내 산업안전보건위원회 관리감독에 만전을 기함은 물론 각종 안전사고를 사전에 방지할 수 있도록 노력하겠다. 또한 안전봉사단 운영을 내
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  • 등록일 2024.07.27
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  • 직종구분 기타
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