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비정규직과 프리랜서 증가
3.2. 4차 산업혁명과 기술의 영향
3.3. 인구 고령화와 노동력 감소
4. 노동 시장의 정책과 대응
4.1. 고용 정책 및 지원 제도
4.2. 노동법 및 근로 환경 개선
4.3. 인적 자원 개발과 교육
5. 결론
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자
1. 마이널리티
2. 일본의 다국적화 다민족화 다문화화 경향
3. 외국인 시민들의 인권문제가 대두
4. 국제 연합의 권리 조약 제정
5. 메이지 시대 이후 단일민족국가, 단일문화라는 고립된 일본관의 붕괴
Ⅵ. 일본사회의 사회노동운동
1.
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자유주의에 맞서는 노동운동」, 사회운동, 2005.
이상희, 「신자유주의 구조조정과 노동자 저항」, 중앙대학교, 2014.
뒤메닐, 「자본의 반격, 신자유주의 혁명의 기원」, 필맥, 2006. 1. 서론
2. 본론
(1) 신자유주의의 정의
(2) 국내 신자유주
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노동자가 하던 일을 로봇이 대신하며 비정규 노동자가 있을 자리는 없어지게 되어 임금이 주는 등 외국의 경제대공황 같은 사회변화가 일어날 수 있다. 그러면 정규직과 비정규직의 임금 격차는 증가되고, 경제적인 차이로 받는 사회서비스
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자의 육아휴직제도에 대한 인식을 완화해야 한다. 또 가시적이고 상징적인 육아휴직제도가 아닌 기업 측에서도 실효성을 가지는 육아휴직제도가 이루어지도록 방향을 잡아야한다.
둘째, 남성, 여성 근로자 중 임시직, 비정규직 임금노동자도
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비정규직 간의 근로 조건 차이로 나타날 수 있다.
③ 자본의 교섭력 증대
기술의 발전과 함께 병원의 운영 비용을 줄이기 위한 경영 전략이 도입되면서, 간호사와 같은 전문직에 대한 임금 협상력이 강화되고 있다. 이는 의료 분야에서 노동자
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임금소득의 격차 현황
2) 근로빈곤의 현황
3) 근로소득의 격차에 따른 소득양극화
3. 소득 양극화의 원인 분석
1) 소득양극화의 원인규명 이론
① 노동수요설
② 노동공급설
③ 제도적 요인설
④ 노동조합과 단체교섭
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임금수준 및 월평균 총근로시간 ----------------- 15
<그림 11> 2002년 연령별 임금지수(1997=100)와 연평균 증가율 ------------------- 16
<그림 12> 성장률과 노동생산성 증가율 추세 --------------------------------- 18
<그림 13> 경제활동인구 중 청년층의 비
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자리창출,임금의 불평등 완화,중소기업지원,정규직과 비정규직간 격차해소등이 선행되어야 한다.
넷째 국가정책은 지속적이고 안정적인 경제성장을 통해 고용안정과 일자리 창출정책을 수립하여투자를 강화해야 한다.
다섯째 근로조건과
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정치적 분열
1.3. 사회적 차별
2. 구체적 사안
2.1. 청년 실업 문제
2.2. 성별 임금 격차
2.3. 지역 간 갈등
3. 대안 제시
3.1. 경제적 기회 확대 방안
3.2. 정치적 합의 도출 방안
3.3. 사회적 통합 촉진 방안
결론
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