|
제9장 일본인의 노동시간
제10장 여성과 일
제11장 물가와 경제생활
제12장 정부와 경제생활: 사회보장을 중심으로
제13장 주택과 경제생활
제14장 자녀양육과 경제생활
제15장 의식·문화의 경제
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
|
|
|
제9장 일본인의 노동시간
제10장 여성과 일
제11장 물가와 경제생활
제12장 정부와 경제생활: 사회보장을 중심으로
제13장 주택과 경제생활
제14장 자녀양육과 경제생활
제15장 의식·문화의 경제
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
|
|
|
/조정 시정조치/법,제도개선/공표,소송지원
6. 도움을 받을 수 있는 곳
① 비정규직여성 권리찾기 운동본부
② 법률지원단
③ 상담전문사이트 : www.equaline.or.kr Ⅰ. 가정폭력의 실태
Ⅱ. 직장내 남녀차별
Ⅲ. 비정규직 여성근로자
|
|
|
임금체계 개선방안」, 『한국개발연구』, 제16권제1호, 한국개발연구원
-----(1996a), 「명예퇴직과 정리해고」, 『한경Business』
-----(1996b), 「정규직, 비정규직 구분의 경제적 의미」
, 『한경Business』
-----(1997), 「근로자 파견제도의 개선방향」
|
|
|
임금차별문제에 대한 현행법의 해석과 판례의 경향을 살펴보았다.
일본과 비교할 때 한국은 비정규노동자 중에서 단시간노동자가 차지하는 비율은 상대적으로 적다. 그리고 근로기준법상 단시간노동자와 정사원간의 비례균등원칙이 명문
|
|
|
자들이 중소기업을 선호하지 않는 게 현실이다. 하지만 필요한 인력을 채용하는데 임금이 절대적인 기준은 아니다. 중소기업은 교육훈련, 다양한 경력개발, 폭넓은 업무재량권 등 비금전적 보상으로 근로동기를 충분히 유발할 수 있다.
중견
|
|
|
자활지원정책
Ⅶ. 향후 여성빈곤(빈곤여성)의 해결 방안
1. 빈곤여성 인구에 대한 통계적 파악이 필요하다
2. 수급자 선정기준이 완화 되어야한다
3. 근로빈곤층에 대한 빈곤탈출 대책이 있어야한다
4. 자활사업에서 여성수급자들에 걸맞
|
|
|
자리도 찾지 못하고 있다는 것이다.
보고서는 이와 함께 취업을 하고 있는 청년 중에서도 3천100만명 정도는 매우 열악한 환경에서 근무하거나 비정규직으로 일하고 있다고 전했다.
라이스 아브라모 ILO 브라질 지부장은 "이는 15~24세 연령대
|
|
|
비정규직의 여성비율이 높은 경우에는 여성들이 불리해지기도 한다. 왜냐하면 연금이 노동시간과 소득에 비례하게 되면 저소득 여성근로자들은 연금이 낮아질 수밖에 없기 때문이다.
그래서 이런 현상을 막기 위해서 여성주의자들은 보편적
|
|
|
임금체제가 아닌 성과급을 중심으로 하는 임금체계로 전환 중에 있다.
결론
우리나라는 20세기 후반 이후 많은 나라에서 소득수준의 증대, 의료기술의 발달에 따라 사람들의 평균수명이 늘어나게 되는 고령화, 그리고 자녀수는 줄어드는 저
|
|
메뉴펼치기
