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자리, 노동시장이 유연화에 따른 비정규직 근로자의 연금 수급권을 강화 등 노동시장정책과의 관계를 함께 고려하여야 한다. 노동시장의 환경변화는 노후소득보장제도에 영향을 미치고, 제도적 대응은 다시 노동시장에 영향을 주는 등 상호
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대해서는 통상임금의 100분의 50이상을 가산연금으로 지급하여야 한다. 근로기준법 제 55조
Ⅳ. 비정규직과 유사근로자의 근로조건 보호
일용직, 계약직, 임시직, 촉탁직, 계절근로 등 명칭 여하를 불문하고 근로계약 기간이 1년 미만인 단기계
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노동시장의 유연성이 커지면서 비정규직 근로자가 급증했다. 통계청에 따르면 지난해 말 현재 비정규직 근로자는 7백37만명으로 98년 말에 비해 1백9만7천명 늘어났다. 전체 임금근로자 가운데 차지하는 비중도 45.9%에서 54.0%로 증가했다. 그러
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자리가 시간대별로 여럿으로 쪼개지는 것이다. 정보사회의 지식노동자들에게는 이런 근무형태가 더 적합하고 생산성도 높일 수 있을 것이다.
하지만 우리 현실에서는 자칫 비정규직만 늘어나는 결과를 낳을 수도 있다. 그래서 네덜란드 모델
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대한 수렴하여 어느 한쪽에 치우치지 말아야 할 것이다. 1) 주5일 근무제의 의의
2) 선진국과 한국의 노동시간과 휴일
- 미국
- 영국
- 프랑스
- 독일
- 일본
- 한국
3) 주5일 근무제 실시를 둘러싼 쟁점들
- 시기 상조론
- 경제수
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노동자, 비임금 근로자층으로 아버지 육아휴직급여제도 확대방안 검토
- 현행 육아휴직급여 지원대상은 고용보험 6개월 이상 가입자인데, 2007년 현재 고용보험 가입률은 정규직의 경우 83.8%인데 반해, 비정규직의 경우 33.3%로 매우 저조하다.
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노동유연성에 따른 비정규 근로형태의 증가
기존의 노동보호법제를 교묘하게 피해가면서 노동자의 고용불안을 야기하고, 저임금과 차별, 노동강도의 심화, 사회보험 및 기업복지로부터의 배제 등 열악하고 비인간적인 대우를 감내해야 하며
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Labor and Management Relatione, 2nd ed., McGraw-Hill Book Company. *산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계
1.산업평화 노사관계의 기본목표
2.노사간 공동의 목표
1)산업평화적 대등이념의 실현
(1)인격존중의 원리
(2)대화타협의 원리
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증가율 1.3% 라는 것을 감안하면 희생할 만하다. 그리고 투표시간 증가를 통한 예상 투표 증가율 에 따라 유권자 1인당 추가되는 비용 90원 또한 감수할 만한 금액이다. 그러므로 투표시간 연장에 따르는 비용문제는 그다지 큰 걱정이 되지 않을
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노동 분야
노동 분야에서는 노동시장 유연화와 비정규직 근로자 문제 개선이 가장 큰 과제라고 할 수 있고, 그 외에 청년실업 문제를 포함한 실업문제, 노사정위원회의 기능 정상화, 여성고령자장애인 등에 대한 고용평등의 실현 등이 있을
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