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여성노동력의 활용이 중요하다.
참고문헌
김복순(2012). 여성 노동시장의 고용구조. 노동리뷰.
강이수 외(2001). 여성과 일: 한국여성 노동의 이해. 동녘.
김미경(1999). 차별적 여성고용의 위기와 정부역할의 모색. 한국정책학회보.
김경희(2002). 국
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문제점과 개선방안 연구, 이화여대 대학원, 2008
손복원, 파견근로자의 노동법적 지위 개선방안에 관한 연구, 숭실대 노사관계대학원, 2007
조경배, 간접고용의 문제점과 해결방안, 비정규노동자 기본권보장과 차별철폐를 위한 공동대책위원회
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여성 노동자의 ‘전망’에 있어 ‘승진 가능성’이 핵심적 문제이며, 승진에서의 높은 장벽으로 인한 의욕좌절이 결국 퇴직으로 연결되고 있음을 보여주었다. 이처럼 모집채용직무배치임금해고 등에서의 차별과 더불어 승진 차별은 여성이
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여성의 비정규직, 여성사원 차별 문제를 해결하기 어렵다는 생각을 해 보았다. 따라서 기업의 인식변화 및 여성사원을 위한 종합대책이 시급하다고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
전생애 인간발달의 이론 정옥분(교수) 저 | 학지사 | 2013.06.25
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여성의 대한 교육과 시범사례의 시연을 통해 사회구성원들의 초기부터 자연스럽게 여성들과 남성들의 수평적 관계를 수립하여야 할 것이다.
-맞벌이여성의 육아상담소 보급
현재 우리나라의 성폭력, 가정폭력, 청소년문제, 등과 더불어 심각
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여성의 비정규직화 문제를 해결하기 어렵다는 생각을 해 보았다. 따라서 국가적으로 이에 대한 대책마련이 시급하다고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
전생애 인간발달의 이론 정옥분(교수) 저 | 학지사 | 2013.06.25
성교육의 이론과 실제 lint E. Br
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차별
1. 출산 및 육아
2. 보육시설
Ⅵ. 모성보호와 남녀평등
Ⅶ. 모성보호의 효과
1. 일하고자 하는 여성에게는
2. 가정에서는
3. 기업에게는
4. 국가 전체적으로는
Ⅷ. 모성보호의 강화 방안
1. 정부의 감시, 감독 강화
2. 산전후
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여성빈곤화의 원인
1) 비정규직화
2) 노동시장내 차별
3) 성별분업
4) 남성 부양체계
5) 여성의 취업경력 단축
6) 탈가족화
3. 여성빈곤화의 실태 조사
4. 여성빈곤 문제의 해결방안
1) 여성을 위한 사회복지서비스 확대
2) 사회보험제도
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문제에 대한 고찰, 민주주의법학연구회 (2002).
조순경, 남녀고용평등법의 한계와 과제, 한국여성학회 (1990).
조상균, 동일가치노동에 대한 임금차별의 위법성 : (주)한길사건 - 대법원
2003.3.14. 선고2002도3883판결,『민주법학』, 민주주의법학연
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근로자 보호대책 - 노사정위원회 논의 현황과 주요쟁점
이병희, 황덕순(1999), 경제위기 이후 노동시장구조의 변화, 구조조정의 정치경제학과 21세기 한국 경제, 한국사회경제학회 학술대회 논문집.
임영일(2000), 조직률 문제와 관련한 문제점
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