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1) 신자유주의의 의미와 논의의 배경
2) 견해 1
(1) 신자유주의에 대한 나의 생각
(2) 우리의 대응
3) 견해 2
(1) 신자유주의의 개념
(2) 우리나라의 수용
(3) 우리의 시각에서 본 문제점
(4) 우리의 대응자세
Ⅴ. 結論
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및 외국인 혐오 문제가 중요한 고려사항이다. 인종주의는 특정 인종이 다른 인종보다 우월하다고 여겨지는 사상으로, 이로 인해 인종 간의 차별이나 혐오가 발생하는 경우가 있다. 외국인 근로자들이나 이주자들이 인종주의나 외국인 혐오에
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비정규법을 무력화시키고 있다. 이는 비정규법 시행 전부터 예상되었던 것으로 한국경제인총협회(경총)은 ‘비정규직 법률 및 인력관리 체크포인트’라는 책을 내 분리직군제나 2년 기간제, 2년 파견제 다시 2년 기간제로 비정규직 노동자를
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자유권과 사회권의 관계
1) 자유권과 사회권의 구조적 차이
2) 자유권과 사회권의 대립관계 및 조화관계
4. 사회적 기본권의 개념
5. 사회적 기본권의 이념
6. 사회적 기본권의 등장배경
7. 사회적 기본권의 법적인 성격
8. 우리나라
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노동자의 저항을 원천적으로 봉쇄하고 있다.
결국 자본의 ‘노동시장 유연성 제고’ 및 ‘다양한 고용형태’논리는 실업자 급증과 비정규직 노동자의 증가를 가져왔다. 그리고 노동조합으로의 조직화를 어렵게 만들어 노동조합의 대응력을
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자본은 “절약”하라고만 하지만, 비정규직 노동자들이 직면한 문제는 절약이 아니라 소비할 소득이 부족하고 고용 자체가 불안정한 것에 있습니다.
퇴직연금제도 아직은 시작단계이기 때문에 문제점도 많고 서로의 입장만을 내세워 어려
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정규직 고용증대 1인당
100만
95만
90만
80만
70만
60만
50만
비정규직의 정규직 전환 채용 1인당
55만
50만
45만
40만
35만
30만
25만
또한 노동시간단축이라는 대의에 비추어 소외되거나 차별받는 노동자가 발생해서는 안 된다. 일용직, 시급직의 고
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론
1. 노동계 산별노조 전환
1) 정의 및 목적
2) 현황 및 문제점
3) 해결방안
2. 비정규직 보호법
1) 정의 및 목적
2) 현황 및 문제점
3) 해결방안
3. 노사관계 로드맵
1) 정의 및 목적
2) 현황 및 문제점
3) 해결방안
Ⅲ。결 론
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문제점 ……………………………………………………… 17
4. 대응방안 …………………………………………………………… 19
-교육적 측면
-경제적 측면
-사회적 측면
Ⅳ. 결론 ………………………………………………………………
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발전과정
1) 발전과정
2) 유형
3. 고용보험의 내용
1) 적용 범위
2) 고용보험 재원조달 및 기금
4. 고용보험사업의 종류와 내용
(1) 고용보험의 종류
(2) 고용보험의 재정 현황
(3) 각 내용 정리
5. 고용보험의 문제점과 발전과제
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