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자 등 비정규직근로자에게까지 고용보험 적용이 확대되고, 건설공사의 경우 총 공사금액이 2천만 원 이상인 경우에도 고용보험이 적용된다. 또한 60세 이후에 신규로 고용되는 자, 국가·지방자치단체가 직접 시행하는 공공근로 종사자 및 선
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“100년을 내다보는 저출산, 고령화, 다문화 정책이 필요합니다.” - 양승조 국회의원
고령화의 실태 및 문제 - 박은자 1. 저출산과 고령화란?
2. 한국의 저출산과 고령화
3. 한국과 일본의 저출산·고령화 흐름
4. 한국의 정책과 미래
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1) 남여의 역할관
2) 자녀양육
3) 차이점
4. 여성의 사회진출
1) 한국의 산업별 취업자
2) 일본의 산업별 취업자 및 고용자중 여성비율
3) 한국과 일본의 여성 정책
4) 정책의 차이점
5. 결혼 후 재취업의 방해요인와 해결방안
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근로자의 청구에 따라 부여하도록 하였다.
(2) 행사요건
생리휴가제도는 여성근로자의 특수한 신체적·생리적 사정을 보호하기 위하여 설정된 제도로서, 직종·근로시간 및 개근여부 등에 상관없이 임시직근로자·시간제근로자 등을 포함한
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직무와 직무가 필요로 하는 능력에 대하여 사전에 교육을 실시 할 필요가 있다. 1. 인력계획
2. 기업중심주의와 직무중심주의
3. 모집관리
4. 인력의 내부공급
5. 선발관리
6. 채용관리의 문제점과 실천적 과제
7. 배치이동
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정규직 교사의 출산휴가 때나 선택교과목 지도 등을 위해 학교장이 수개월～1년 단위로 고용하는 임시교사로, 비정규직 교사의 대부분을 차지하고 있다.
교육인적자원부는 올해 16개 시.도교육청 평가항목에 기간제 교사의 처우개선 실적을
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자료 한글파일 >>
1. C는 어떠한 비사법기관을 활용.hwp
2. 고용노동부의 최저임금 고시.hwp
3. 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용.hwp
4. 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람.hwp
5. 이혼의 방법.hwp
6. 이혼의 요건 및 절차.hwp
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자료 한글파일 >>
1. C는 어떠한 비사법기관을 활용.hwp
2. 고용노동부의 최저임금 고시.hwp
3. 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용.hwp
4. 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람.hwp
5. 이혼의 방법.hwp
6. 이혼의 요건 및 절차.hwp
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자의 의료추구행위 사례 등에 대해 조사하였다.
사회계층에 따른 건강불평등은 지역 간에도 존재하고, 그리고 그 지역 내에서도 존재하고 있다. 직업에 따라 건강불평등이 존재하는 것은 물론이고, 정규직이냐 비정규직이냐에 따라서도 건강
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비정규직 처우개선을 위한 노력을 계속하고 있다. 정규직 임금인상률의 2배 이상의 비정규직 임금인상률 소급적용과 같은 성과를 얻기도 하였다. 그런데 산별노조·산별협약의 포괄 범위를 비정규직 노동자에게까지 확장하는데 있어서는 아
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