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노동운동의 대응방식은 혁신되어야 한다
3. 현 시기 비정규직투쟁의 과제
Ⅵ. 불안정노동과 노동자건강
1. 노동자의 건강과 고용
2. 노동자의 건강과 노동 과정
3. 자본주의적 ‘산업보건’ - 보상과 관리
Ⅶ. 불안정노동과 사회보험
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노동자계급의 상태』, 두리. 1. 들어가면서 1
2. 본론 2
(1) 빈곤의 개념 2
(2) 빈곤의 측정 3
(3) 빈곤의 원인 3
1) 기능주의 이론 4
2) 갈등주의 이론 4
3) 상호작용주의 이론 4
(4) 빈곤의 결과 4
1) 건강 문제 4
2) 교육 문제 4
3) 가족
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노동자계급의 상태』, 두리. 1. 들어가면서
2. 본론
(1) 빈곤의 개념
(2) 빈곤의 측정
(3) 빈곤의 원인
1) 기능주의 이론
2) 갈등주의 이론
3) 상호작용주의 이론
(4) 빈곤의 결과
1) 건강 문제
2) 교육 문제
3) 가족 문제
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건강, 국민연금 등 각종 사회보험 적용률을 끌어올리고 적용 배제자가 없도록 모든 노동자가 전면적으로 사회보험의 혜택을 받을 수 있도록 해야 한다.
Ⅸ. 향후 불안정노동(노동불안정)의 전망
일반적으로 비정규 노동이 확산되는 원인은 △
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노동에 종사하게 되는 것이다. 따라서 여성의 비정규직화를 완화시키기 위해서는 여성이 전담해온 가사와 양육에 대한 사회분담화가 전향적으로 이루어져야 한다.
비정규직 노동자의 사회복지배제를 극복하기 위해서는 사회보험 적용누락
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