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근로자의 경우에 있어서는 모든 정규직 근로자가 고용보험에 가입되어 있지만, 비정규직 근로자의 경우에 있어서는 6% 정도의 근로자가 고용보험에 가입되어 있지 않음을 나타내었다.
나. 고용형태별 건강보험 적용실태
<고용형태별 건강
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근로자의 경우에 있어서는 모든 정규직 근로자가 고용보험에 가입되어 있지만, 비정규직 근로자의 경우에 있어서는 6% 정도의 근로자가 고용보험에 가입되어 있지 않음을 나타내었다.
나. 고용형태별 건강보험 적용실태
<고용형태별 건강
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노동자 1명이 계약해지를 당했으나 1인 시위 등 투쟁을 진행하고 지부의 요구 등으로 4월부터 재계약하여 근무하고 있는 상태임
-수도권을 중심으로 구성되어 있는 철도 비정규직 모임에서 비정규직 소식지 ‘권리찾기’를 3호까지 발행하여
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노동자감시(노동감시, 작업장감시)의 유형
1. 전화모니터링
2. 전화통화수 계산
3. 전자식 신분증
4. 전자우편 감시
5. 컴퓨터 네트웍
6. 기타
Ⅳ. 노동자감시(노동감시, 작업장감시)의 범위
Ⅴ. 노동자감시(노동감시, 작업장감시)의 법률
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근로자파견제도 변화 방향, 한국노동연구원 2007 파견노동자의 노동 현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색 해 보시오.
1. 서론
2. 비정규직의 정의
3. 비정규직의 개념과 분류
4. 비정규직 고용 처우 개선 추구
5. 파견노동자의
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비정규직 규모와 실태- 통계청, '경제활동인구조사 부가조사'(2001.8) 결과"(김유선, 한국노동사회연구소)
비정규 근로자의 증가와 국가경쟁력(홍성우, 호남일보)
대법원 93다26168, 1995. 7. 11. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직 노동자란?
1. 비정규직 노
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비정규직의 복지를 법적으로 보호해 주어야 하며 이를 지키지 않는 기업에 대해서는 강한 조치를 취해야 할 것이다.
마지막으로 사업장 내에서 정규직 노동자는 자신들의 권리만 주장 하지 말고 어느 정도 양보를 통해 비정규직과 함께 살아
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비정규직 관련 정부 대책의 문제점』
10. 노동부 파견근로 업종 대폭 확대 미디어다음 2003.10.7
11. 총민주노총연합 '동일노동 동일임금'과 비정규 노동자 기본권 관련 노동부 방침 비판 2003.1.15 I. 서 론 1
2. 비정규직의 의미 1
1) 직접 고용
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비정규직 노동자의 개념과 유형
(1) 비정규직 노동자의 개념
(2) 비정규 노동자의 유형 (정규직 노동자와 비교 설명)
3. 비정규직 노동자의 확산 배경
4. 비정규직의 실태 및 문제의 심각성
(1) 비정규직의 현황
(2) 비정규직 노동자의 차
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실태: 통계청, ‘경제활동인구조사 부가조사'(2002.8) 결과".『노동사회』72호(2003년 1월).
백운순, 「한국 비정규직 여성노동자들의 실태와 개선방안에 관한 연구」, 부산대 대학원 석사학위논문, 2001.
유정자, 「비정규직 여성 근로자를 위한 복
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