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노동자들은 사회복지부터 제외된 존재자들이거나 사각지대에 놓인 자들로서 이들에 대한 다각적이 관심과 노력이 필요하다. 외국인노동자 유입에 따른 한국정부의 소극적인 정책이 많은 외국인노동자들이노동문제와 사회문제 발생의 잠재
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문제를 해결하는 데 도움이 된다.
5. 여성이주노동자들의 성폭력 및 성희롱 문제
여성이주노동자들의 경우 저임금, 비숙련 직종에 종사하면서 외국인으로서 받는 차별 외에도 젠더불평등까지 겪게 됨에 따라 계층적 인종적 성적(gender)차별
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노동자들의파업이어떤의미를갖는것인지는제대로다루지않고있다.이문제를이해하는데도움이될것으로판단하여아래의기고문을게재한다.
LG칼텍스정유는현재Caltex(해외법인)Limited가40%,ChevronTexaco(셰브론텍사코)GlobalEnergyInc.이10%,(주)LG가49.83%,그
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마련이 부족한 상황에서 고령의 퇴직자들에게 퇴직금이 매우 중요한 문제임을 고려한다면 임금피크제 도입으로 인해 퇴직금이 줄어드는 문제는노동자들에게 상당히 민감한문제이다.
현재 시행되고 있는 국민연금 문제도 고려해야할 사항
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문제
3) 파견노동자의 열악한 노동현실 분석 및 개인적 의견
6. 파견노동자들의 노동현실 개선을 위한 방안
1) 파견근로자보호 등에 관한 법률 개선방안
2) 불법파견의 남용방지
3) 파견노동자의 집단적 노사관계의 명확화
4) 근로조건의 개
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문제를 안고 있다. 재정추계방안에 대한 객관적인 재평가가 이루어지고, 이에 근거하여 다음 추계년도인 2008년에 급여율과 보험료율을 조정해도 충분하다.
우리 노동자는 국회를 향하여 국민연금 관련제도의 전면적인 개혁을 요구해야 한다.
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노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장. 서론
1. 문제제기
2. 연구의 구성과 방법
3. 개념정의
제
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문제를 해결할 수 있는 사회 제반적인 쟁점임에 틀림없다. 지극히 당연한 말이겠지만, 진정한 '일과 가족생활의 화해'의 場을 영위하기 위해서 우리는 성평등을 지향한 사회적 분위기를 조장해야 할 것이다. 더 이상 자각으로만 만족할 것이
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노동자의 지위를 얻는다면 노동자들이 의무적으로 가입해야 하는 국민의료보험에 가입해야 하기 때문에 정부기관이 체계적으로 성매매 자 들의 건강에서부터 성매매 중 일어날 수 있는 건강상 문제를 관리할 수 있다. 이는 작은 의미에서는
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문제가 미묘하게 얽혀있는 정리해고의 문제는 단순한 규범적인 당부의 차원을 넘어 이념적 정책적 선택과 결단이 필요한 문제라고 할 수 있다. 따라서 현재와 같이 이 문제를 법원의 판단에만 맡기는 것은 더 이상 타당하지 않으며 특별법의
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문제
1. 싸이열풍에 대해 어떻게 생각하는가?
2. 가장 존경하는 CEO, 만나고 싶은 CEO
3. RAID에 대해 설명해보라.
4. 외국인 노동자들의 유입에 대해 어떻게 생각하는가?
5. 공사와 공단의 차이는?
6. 대차대조표란?
7. 손익계산서란?
8. 살면서 가장
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변화를 구체적으로 서술하시오.
◉ 경제적인 어려움은 저에게 강한 마음과 자세를 갖게 했습니다.
5. 추가적으로 자신에 대한 PR을 원하시면 자유롭게 서술하시오.
◉ 부족함을 채우고, 늘 단점을 착고 있는 인재
6. 면접기출문제
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문제
자신의 해외 경험에 대해 말해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
수도권 정비계획법에 대한 견해는?
수도권 규제완화에 대한 견해는?
마지막으로 하고 싶은 말은?
트위터, 페이스북 하는가?
효란 무엇이라 생각하는가?
최근에 정보를 어떻
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문제
1. 싸이열풍에 대해 어떻게 생각하는가?
2. 가장 존경하는 CEO, 만나고 싶은 CEO는?
3. RAID에 대해 설명해보라.
4. 외국인 노동자들의 유입에 대해 어떻게 생각하는가?
5. 공사과 공단의 차이는?
6. 대차대조표란?
7. 손익계산서란?
8. 살면서 가
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? 1. 자기소개 및 성장과정(100자~750자)
“섬김의 리더십”
2. 교내외활동 , 취미, 특기 등(100자~750자)
“글로벌 인턴 프로그램”
3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사후 계획
“JACK OF ALL TRADES AND MASTER OF NONE"
4. 면접기출문제
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