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노동자를 지원하고 제도화 하여야 할 것이다. 1.문제제기
2.노동자의 특성과 사회적 위험
3.한국의 노동복지 현황
1)경제활동인구와 노동자의 수
2)노동통계상의 문제점
3)최저임금
4)근로시간과 노동유연화
5)노동조합의 조직과
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경제신문사
- 요미우리 신문 특별 취재반 지음, 도요타 市 1번지, 네모북스
- 김태진 조두섭 전우석 지음, (일본의 10년 불황을 이겨낸 힘) TOYOTA, 위즈덤 하우스
- 박준식, 구조조정과 고용관계 변화의 국제비교: 한국미국독일일본의 자동차 산
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부문
2. 개별적 근로조건 부문
3. 집단적 노사관계 부문
Ⅳ. 노무관리진단의 공인노무사
Ⅴ. 노무관리진단의 방법
1. 노무관리진단에 대한 당사자의 동의
2. 사업장 현황분석
3. 회사의 노무관리 실태분석
4. 노사간의 현안 분석
5. 현안
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한국 노사관계의 문제점과 발전방향” , 단국대학교 석사학위 논문, 2010 제 1장 서론
제 2장 본론
1. 노사관계의 정의
2. 한국 노사관계의 변천과정
2-① 1960년~ 1987년 6․29선언
2-② 1987년 노동자 대투쟁이후
3. 한국 노사관계의 문
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공공서비스론
3. 재정민주주의론
4. 시장억제력 부재론
5. 대상조치론
Ⅳ. 기업 노사관계의 선행연구
Ⅴ. 기업 노사관계의 동향
Ⅵ. 기업 노사관계의 투자동기
Ⅶ. 기업 노사관계의 기업인수합병(M&A)
Ⅷ. 기업 노사관계의 모국관행
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경제적 이익을 향상시키기 위한 경제적 임무와 식민주의에 대항하는 정치적 임무가 그대로 전해져, 해방 이후에는 민주주의를 확립하기 위한 운동으로 계승된 것이다.
♣참고문헌♣
국사편찬위원회, 『한국사 49, 민족운동의 분화와 대중운
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Ⅴ. 선진국의 최저임금제(최저임금제도) 사례
Ⅵ. 최저임금제(최저임금제도)의 정책 개선 방안
1. 최저임금 결정기준의 객관화
2. 적용제외 계층의 대폭 축소
3. 비정규직, 여성, 이주, 장애인 등 불안정 노동자 대표의 참가
참고문헌
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근로자 현황(2003년 7월통계)
2. 불법체류자 발생의 주요원인
3. 산업연수생과 고용허가제
4. 고용허가제의 논란
5. 고용허가제 도입 기대효과
6. 외국인 고용허가제의 통과로 노동시장에 큰 변화
7. 고용허가제 도입시 예상되는 문제점
8. 고
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경제부진을 겪었다 54
NAFTA 관련 보충 Q&A
18. 마킬라도라 부품 중 90%는 미국에서 수입, 조립하여 85%를 미국으로 수출하고 있다 59
19. 멕시코 마킬라도라도 중국과의 경쟁에서 쇠퇴중이며, 한국에 이러한 대규모 외국인투자 유입 및 제조
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한국과 미국의 노사관계, 김상온
신패러다임과 신노사관계, 박세일 1. 노사관계 개념
2. 노사관계의 기본원칙
3. 노사관계 특징
4. 성공적인 노사관계 사례분석
(1) 한국조폐공사
(2) 폭스바겐
(3) GE
5. 해외선진국 노사관계 사례분
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