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본적으로 요구되는 과제이다.
참고문헌
강남식외(2000), "UN여성차별철폐협약과 한국 여성의 지위향상-협약비준과 이행과정에 대한 인식도 조사를 중심으로", 한국여성단체연합 대안사회정책연구소, 『UN 여성차별철폐협약 20년과 한국여성운
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노동자 사례
1. 개요
2. 한국통신 계약직노조 관련 문제
(2)성공사례
금호타이어 사내하청 정규직 추가 전환
7. 대안의 탐색
새로운 고용관계로의 전환이 시급한 시점 Ⅰ. 비정규직
1. 도입
2. 비정규직의 정의
3. 비정규직의 종류
4. 비정
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본 론
1. 신좌파에 대한 의미
2. 68혁명의 전개과정(프랑스를 중심으로)
1) 전개과정
2) 발생원인
3) 혁명의 기폭제이자 실패의 원인 - 당시 프랑스의 노동자들
3. 68혁명의 의의
1) 신좌파의 혁명
2) 타자화된 문화이해에 대한 노력의 시작
I
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법안 시행이 예고
되면서 비정규직 노동자들의
계약을 해지
▶ 비정규직의 대량해고 계획 사업 영역
사건 개요
상반된 주장
근로자파견
도급
코스콤은 왜?
고용했는가
판결문
진행 상황
생각해 볼 문제
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현실적으로 강한 발언권을
가지게 될 것이다. 재적노조전임자의 수를 정하는 기준은 일의 적으로 말할 수는 없겠지만, 조합조직상의 필요에 의하여 결정되어야 하고, 이 경우에 사업장의 수와 사업장간의 거리등은 재적노조전임자의 수를
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본 한국여성의 지위」, 여성과 사회 제9호 , 1998.
김유선, 「비정규직 노동자 규모와 실태」,한국노동사회연구소, 2001.
이종현, 「국민연금제도의 문제점 및 개선방향」, 석사논문, 1998.
정재훈, 「한국의 연금제도와 성차별」, 2000.
권문일, 「
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본구조와 이행전략, 한국산업노동학회
김기덕(2004) : 산업별노조의 단체교섭 방식, 대상, 방법과 절차에 관한 법적 검토, 전국금속산업노동조합연맹 법률원
이민영(1997) : 단체교섭구조의 중앙화를 위한 모색, 한국노동사회연구소
이강미(2011)
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본 한국여성의 지위」, 여성과 사회 제9호 , 1998.
김유선, 「비정규직 노동자 규모와 실태」,한국노동사회연구소, 2001.
이종현, 「국민연금제도의 문제점 및 개선방향」, 석사논문, 1998.
정재훈, 「한국의 연금제도와 성차별」, 2000.
권문일, 「
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본 론
1. 비정규직의 이해
1) 비정규직의 개념
2) 비정규직 근로자의 유형
3) 비정규직 근로자의 증가원인
2. 비정규직 근로자의 문제점 (다 측면 현황포함)
1) 비정규직 법안의 문제점
2) 파견근로자등의 보호에 관한 법
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현실과 전망-」,『재외한인연구』 제19호, 재외한인 학회. 2009.
재외동포재단,「중국 동포 70만 시대: 한국 정착 성공하며 주류 사회 진입」, 『재외동포의 창』, 2015.
3) 홈페이지신문 및 기타자료
김용선,「서울 대림동과 재한조선족」,『흑룡
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