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비정규직 노동자 보호를 위한 개선 방안
6. 고용주의 입장에서 본 비정규직
7. 정부 대책 평가 - 2006년 비정규직 법안 개정을 중심으로
결론
8. 비정규직을 위한 대안
9. 비정규직 노동자 보호를 위한 입법적 모색
10. 비정규직 관련 선언문
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노동자)의 개선 방안
1. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 제도 개선
1) 비정규직 억제 - 기간제 사유제한 반드시 포함해야
2) 파견법 폐지와 불법파견 근절
3) 동일노동 동일임금 명문화로 비정규직 차별해소
4) 특수고용노동자 노동권
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노동자의 실태
1. 여성 고용현황
1) 지표를 통해 본 여성노동자 전반 차별화 상황
2) 불안정한 고용
3) 여성차별적 고용
4) 비정규, 영세 미조직 여성노동자 실태
2. 노동조합 내 참여 상황
1) 민주노총 여성조합원 비율 및 조직화 현황
2)
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파업에 대해 업무방해로 9명에게 각 1천만 원씩 총 9천만 원의 손해배상을 청구한 상태이다.
참고문헌
▷ 김광성(2011), 이주노동자의 권리보호를 위한 관련법제 개선방안, 한국비교노동법학회
▷ 라종일(1985), 참여의 권리와 \'한표의 무게\' :
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노동자 아동을 한글학교와 같은 교육기관이 설립되어야 할 것이다.
참고문헌
설동훈(2003), 국내거주 외국인노동자아동의 인권실태조사, 국가인권위원회
설동훈(2004), 외국인 관련 국가인권정책기본계획 수립을 위한 연구, 국가인권위원회
신
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노동자들이 당하는 권리 침해와 교육적, 의료적인 문제 등 그들의 고민을 들어주고, 그 문제를 해결해 주는 것이 가장 중요하기 때문이다. 또한 그러한 문제들을 토대로 근본적인 해결방안을 모색하여야 할 것이다. 새로운 법 개정을 촉구하
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노동자들이 당하는 권리 침해와 교육적, 의료적인 문제 등 그들의 고민을 들어주고, 그 문제를 해결해 주는 것이 가장 중요하기 때문이다. 또한 그러한 문제들을 토대로 근본적인 해결방안을 모색하여야 할 것이다. 새로운 법 개정을 촉구하
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본론
1. 다문화와 다문화 가정
(1) 다문화 가정의 정의
(2) 다문화가정의 형성과정
(3) 다문화 가정의 현황
2. 국내 이주 노동자
(1) 국내 이주노동자의 유입배경
(2) 국내 이주노동자의 현황
(3) 국내이주 노
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노동자들에 대한 입법안에 따른 문제점
Ⅳ. 비정규직 노동자 문제의 개선방안
1. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 제도 개선
2. 비정규직 억제 - 기간제 사유제한 반드시 포함해야
3. 파견법 폐지와 불법파견 근절
4. 동일노동 동일
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노동자의 복지 문제의 근본 원인
2.외국인 노동자 무료진료서 이용현황
3. 외국인 노동자 자녀의 대한 복지와 인권 문제
Ⅴ정부(담당)기관 및 민간단체 지원의 현주소와 나아가야 할 방향
Ⅵ 결론 및 대안 모색(외국인 이주노동자 사회복
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