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관련하여 격증되는 군사비 지출을 메꾸기 위해 막대한 세금을 긁어내는데 있다. 인민들에게 소득세를 비롯한 70여종의 세금이 들씌워지고 있다. 이러한 사정은 노동자들의 실질임금을 더욱 저하시키며 기아에 몰아 넣고 있다.
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임금상승
2. 임금인상의 전염성
3.대기업의 임금인상 견인
4.명목임금인상의 허울
5.임금인상에 따른 경쟁력약화
6.노동자들의 인식문제
7.노사관계의 미정립
8.임금교섭
9.노동자의 분할
10.노동력의 질적 저하와 사
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임금 인상은 가난한 노동자들에게 도움이 되지 않는다고 생각합니다.
Ⅳ. 참고문헌
최경수. 최저임금 인상이 고용에 미치는 영향. 2018.06.04 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최저임금 인상의 효과
2. 최저임금 인상에 대한 사업주의 대응
3. 최저임
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Ⅱ. 임금의 본질
1. 자본주의 하에서의 임금의 본질
2. 명목임금과 실질임금
Ⅲ. 마르크스의 임금론
Ⅳ. 임금의 형태
1. 시간급 임금
2. 성과급 임금
Ⅴ. 마르크스의 상대 임금론
Ⅵ. 노동자와 노동조합의 각성
Ⅶ. 맺음말
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임금인상에 기업들 허덕 수출. 투자 등 경제기반 무너진다\'는 둥 현대자동차 임금인상에 대한 공격의 호재로 이용하고 있다. 그런 얄팍한 숫자놀음으로 속을 노동자가 어디에 있겠는가? 최근 정치자금의 대부 격인 권모씨가 체포되면서 또
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명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우
여성 단시간 노동자의 90%이상이 기간제 노동임을 고려할 때, 여성 단시간의 문제는 기간제 노동에 대한 균등처우와 동일가치노동 동일임금의 법제화로 상당부분 해결될 수 있다.
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노동자에 대한 인권침해와 차별은 심각한 수준이다. 한국에 체류하고 있는 외국인 노동자 대부분이 최저임금의 절반에도 못 미치는 수준의 월급을 받고 있으며, 회사 측은 공공연히 그들에게 폭행을 일삼으면서 이탈을 방지한다는 명목으로
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노동자와 노동조합”, 전국민주노동조합 총연맹, 2003
이순우, “비정규직의 정규직 전환사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문, 2008
이주희, “분리직군제, 무엇이 문제인가?”, 참여연대 정책토론회 발제문, 2007
노동부, “공공
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임금을 조정하는 정년연장형, 퇴직이후 재고용과 근무연장을 하는 고용연장형이 있다.
일본의 임금피크제 도입사례를 보면 고령자 고용 안정에 관한 법률이 공표되어 만 65세까지의 노동자의 고용기회 확보가 시작되어 장기고용을 전제로 한
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임금 격차의 개선방안에 관한 연구」, 2001
<참고문헌>
1. 노동부, 『임금구조 기본 통계조사보고서』, 2001
2. 한국여성노동자 협의회, 『일하는 여성 47호』, 2000
< 인터넷 사이트>
1. 이방실, 한국 경제 [속보, 사회], 2001
2. 박준성, 「여성
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임금이 커지게 되면 통상임금의 최소 50%를 추가적으로 지급해야하는 야근수당, 주말특근수당 등의 금액이 더 커질 수 밖에 없고 기업은 근로자에게 더 많은 돈을 지급해야 한다.
찬성
1. 노동자의 권익향상이 곧 기업의 경쟁력과 직결
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임금 정책이 대다수의 국민들의 소득 향상을 가져올 수 있는 길이 될 수 있다.
위에서 언급한 것과 같이 현 정부의 최저임금 정책인 최저 시급 1만원은 최저임금 노동자뿐만 아니라 대다수 국민의 임금상승효과로 이어질 수 있다. 최저임금으
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노동자 및 결혼이주여성의 입국이 늘어나면서 우리사회 주변 가까이 정착되었으며 현재 서울시 다문화인구는 2020년 기준으로 18만명에 달합니다. 이는 서울시 총인구의 4.4%를 차지합니다. 특히, 다문화가구는 구로구와 영등포구, 금천구 등에
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임금노동자처럼 보험회사에 종속적인 면을 가지게 된다.
≫ 겸업금지
조사대상은 위촉계약직으로 특수고용에 속한다. 이는 개인을 사업자 입장으로 바라본다는 것이다. 이것만 본다면 조사대상은 다른 업종이나 다른 사업체에서 경제활동
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니고 있고, 이러한 자신감을 바탕으로 외국인 노동자의 집에서 봉사활동을 했습니다.
제가 하는 일은 한국인 목사님을 도와 외국인들의 임금체납 등의 서류작성을 보조하고 식사준비, 청소 등을 외국인들과 함께 하는 것이었습니다. 저는 여
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