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원인과 해결 2. 본론: 세 가지 갈등 사례와 이들의 발생원인 및 해결방안 2.1 한진 중공업 1)개요(원인) 2)기업(사용자) 입장 3)노조 입장 4)결과 및 시사점(해결방안) 2.2 온두라스의 노사 분규 사례 1)개요(원인) 2)평가 및 시사점(
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중국 노동자 운동 [하강 개념, 하강 특징, 하강 발생원인, 중국 노동조합, 중국 노동조합 기능변화, 중국 노동자 미래, 중국 노동쟁의 처리 방식, 중국 노동 저항 운동 주요 특징] Ⅰ.下崗(하강)의 개념과 특징 1)하강이란 2) 실업이 아닌 하
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발생원인별 현황 3) 업종별 현황 4) 사업체 규모별 현황 5) 지역별 현황 3. 2002년도 노사분규의 주요 특징 4. 인천택시 노동쟁의 사례 1) 사건개요 2) 노사관계개요 3) 인천지역 택시 노사 임금교섭과 노동쟁의
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  • 등록일 2003.10.09
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노동이론정책연구소, http://kilsp.jinbo.net/publish/etc/files/gachung02.html (PDF) 최경희, 『한국노동운동의 주체형성에 관한 연구』,한국외국어대, 석사논문 1996 *목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 이론적 배경 1.노동쟁의의 추이 2.노동쟁의의 발생원인 3.1987년 노동자
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  • 등록일 2006.06.07
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발생원인별 현황 3) 업종별 현황 4) 사업체 규모별 현황 5) 지역별 현황 3. 2002년도 노사분규의 주요 특징 4. 발전노조 노동쟁의 사례 1) 사건개요 2) 노사관계개요 3) 2002년 임단협 전개 과정 4) 발전회사
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논문 314건

노동쟁의 수 증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집 시신사수투쟁 중심으로 회사측에 대한 초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보 Ⅱ. 노동쟁의 발생배경 Ⅲ. 노사투쟁 경과 Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미 Ⅴ. 문제점과 해결방안 VI
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  • 발행일 2009.08.17
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노동자 범죄 현황 및 발생원인 분석………… 2 제1절 외국인 노동자 범죄 현황……………………………… 2 1.외국인 범죄 현황…………………………………………2 2.외국인 노동자(전문인력제외) 현황과 외국인 범죄와의 연관성…
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  • 발행일 2010.01.12
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발생원인 및 문제점 1. 아동학대의 원인 2. 아동학대의 문제점 Ⅳ. 아동학대의 대처방안 1. 법적․제도적 측면의 강화 2. 예방․치료적 측면의 강화 3. 아동학대 관련 교육 및 홍보사업 강화 4. 사회․문화적 측면의 강화 Ⅴ.
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  • 발행일 2012.04.20
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노동공급을 위한 경쟁에서의 취약성을 의미하는 것이다. 그리고 근로빈곤층의 상당수는 저학력·비숙련·직업경험 등 공급 축면에서 경쟁력이 취약하다. 만약 이렇게 근로 빈곤층의 발생 원인이 시스템의 문제이라면 이제 그 해결방법도 시
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  • 발행일 2010.01.15
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원인을 가지고 있으며, 국내뿐 아니라 국제적으로도 정형화된 해결책이 없다. 따라서 국가별로 특수한 해결방식을 찾아내고, 지원하는 형태가 바람직하다. 해결책으로 먼저 보건복지가족부와 노동부 뿐 아니라 교육인적자원부, 문화관광부
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  • 발행일 2009.12.16
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취업자료 1,344건

노동조합 임금 압박 이론’(노동조합이 임금을 상승시켜 인플레이션이 유발된다는 이론)이 옳지 않다는 것을 밝히기는 쉽다. 만일 A가 B의 원인이라면 A가 발생할 때면 언제나 B도 또한 발생할 것이고, 또 B가 발생하면 A도 발생할 것이다. 1961-6
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  • 직종구분 기타
원인으로 지적되어 왔고 개인적으로 문제를 가지는 것이 아니라 환경이라는 전체에 피해를 주기에 문제에 대한 강조 또한 지속되어 왔습니다. 이를 통해서 이미 국가적으로도 금연에 대한 경각심을 일깨우기 위한 노력에 임하고 있습니다.
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발생했을 때 어떻게 해결하시겠습니까? 팀 내 갈등이 발생하면 저는 우선 각자의 입장을 차분히 듣고 갈등 원인을 명확히 파악하려 노력합니다. 감정이 격해진 상황에서는 공감과 이해로 중재자의 역할을 수행하며, 객관적이고 이성적인 대
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  • 직종구분 기타
발생할 경우 제가 할 수 있는 행동은 먼저 신뢰가 깨진 이유를 냉철히 판단하여 그 원인을 찾아 원초적인 부분부터 하나하나 풀어나가기 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다. 또한 한 번 깨어진 신뢰는 쉽게 회복할 수 없는 것임으로 스스로를
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
노동이 많아 스트레스 관리가 필수적입니다. 저는 요가와 명상으로 신체와 정신의 균형을 유지하며, 취미 활동을 통해 긍정적인 에너지를 충전합니다. 또한 동료와 소통하며 감정을 공유하는 것도 큰 도움이 됩니다. 자기계발을 위해 최신 간
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 의료, 간호직

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