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노동정책을 발전해 나가야할것이다. 마지막으로 여성 고용률 확대, 성별 격차 해소, 출산율 개선 등 다수의 정책목표를 동시에 추구해야 하는 우리의 입장에서 유럽사례는 시기적, 단계적으로 구분하는 것은 물론 예산 규모 및 정책 효과 등
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5대 과제
1. 지식근로자양성
2. 성과보상확대
3. 열린경영확대
4. 노사협력인프라구축
5. 작업장혁신
Ⅵ. 신노사문화의 정착을 위한 정책 과제
1. 신노사문화의 비젼과 정책목표
2. 정책방향
3. 노사정의 역할
Ⅶ. 결론
참고문헌
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정책의 과제와 방향』, 한국경제연구원, 1999
최숙희, (2000), 『국민기초생활보장법의 인센티브 제도에 대한 연구』, issue paper, 삼성경제연구소
황덕순 (2000) 편, 『생산적 복지를 위한 노동정책 연구』, 연구보고서 2000-11, 한국노동연구원
HON연
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9장. 정부의 목표 시각 및 노동 정책
01.정부의 목표와 시각
(목 표)
정부의 사회전체에 대한 기본적 시각, 즉 그 사회의 속성을 어떻게 파악하고 있으며 어떤 방향으로 개선해 나갈지에 대한 기본적인 가치체계에 따라 달라진다.
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정책방향
1. 프랑스 경제 현황
2. 경제정책방향
3. 프랑스의 고용제도 개혁시도 이유
4. 논란이 된 CPE의 주요내용과 그 대체 법안
Ⅲ. 덴마크 경제 개황 및 정책 방향
1. 90년대 이후의 덴마크 경제․노동시장 상황
2. 덴마크 노동시장의
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