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노동자의 결사이며 그 조합원의 일상적인 작업에 관련된 경제적 이익의 보존을 추 진하는 것을 주요목적으로 운영되고 있는 결사” – D.H.Cole • “사용자와의 협상을 통해서 양보를 얻어내고, 그 협상결과의 집행을 감시하
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  • 등록일 2005.12.26
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노동자의 환경   2.1 노동자수의 추이   2.2 노동시간   2.3 노동임금  3. 노동운동의 양상   3.1 혁명적 노동조합운동   3.1.1 배경   3.1.2 활동   3.1.3 대표적 인물ㅡ이재유   3.1.4 혁명적 노동조합운동과 당재건 운동
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노동시간 관련 외국 사례연구(유럽을 중심으로)-, 미발표초고. 유경준, 근로시간단축의 고용효과, 전국금속산업노동조합연맹 고용특위 정책토론회 발표논문, 1998.7.3 이병희, 노동시간 단축 및 직무공유제의 효과에 대한 기존 실증연구, 미발
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  • 등록일 2009.04.08
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노동조합연맹, 1996, 운송수입금 전액관리 법제화 전국민주택시노동조합연맹, 2000년 임투지침서 1. 서 론 2. 택시운송사업의 특성 3. 택시문제의 현황과 서비스 실태 3.1 무책임하고 눈치보기에 급급한 행정관청 3.2 고급교통수단으로서
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노동조합 홈페이지] www.kotra.or.kr [대한무역투자진흥공사 홈페이지] 『각종 보도 자료』 2005 유통가 결산④ 할인점 / 제일경제신문 (2005-12-14) 까르푸, 한국 진출 10년에 업계 4위…초라한 성적표 / 동아일보 (2006-02-24) 세계 2위 까르푸 10년 만에
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  • 등록일 2007.10.15
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논문 128건

노동력 양, 질(숙련도, 기술), 종류(성별, 연령, 기질, 통근가능성, 비상근자 등), 임금, 노동조합관계, 접근성 5) 자 금 양, 질, 이자, 공공자금원조, 접근성 6) 세 금 지방세, 감면세 조치 7) 교 통 도로, 철도, 항만, 공항, 내륙수도 8) 통 신 우편,
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  • 발행일 2010.07.31
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대한국제법학회, 1989, pp.139~164) 산업자원부(NCP), OECD 다국적기업 가이드라인 핸드, 산업자원부, 2001. 제 1 장 서 론 제 1 절 글로벌 기업의 정의 제 2 절 글로벌 기업의 출현 제 2 장 글로벌 기업의 진출 제 1 절 기업의 글로벌
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  • 발행일 2007.10.30
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제1절 일본 사례 제2절 대만 사례 제3절 미국 사례 제4절 시사점 제5장 제조업공동화에 따른 노동조합의 대응방안 제1절 사회경제적 조건 제2절 제조업공동화에 따른 노동조합의 대응 제6장 결 론 【참고문헌】
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  • 발행일 2005.05.06
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노동의 개선 목표를 설정하고, 이에 따라 법정 최저임금을 결정할 수 있어야 할 것이다. 그 외 법정 최저임금의 인상과 함께, 비금전적인 측면에서의 저임금 고용에 대한 제도적 소득보장의 대책을 강구할 필요가 있다. 4) 여성 비정규직의 임
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  • 발행일 2009.12.19
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노동조합총연맹 홍백의, 2006, “공적연금제도 제도개선 및 사각지대 해소방안. ”, 노사정위원회 원희목, 2010. , “국민연금 종합부정수급”, 국회의원회관 341호. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 국민연금제도에 대한 이론적 고찰 1. 국민연금제도의 개념
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  • 발행일 2013.08.02
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취업자료 197건

것? - 질문 18. CT하면서 어려웠던 것? - 질문 19. 동료의 장단점? (1) 장점 : 이 동료는 어떤 일이나 촬영에 대해서 신속하게 하는 사람인 것 같습니다. 빠르게 하는 것과 신속하게 하는 것은 분명 다르지만 이 친구는 모든 일을 신속하게 처리하는
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  • 등록일 2023.10.04
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것? - 질문 18. CT하면서 어려웠던 것? - 질문 19. 동료의 장단점? (1) 장점 : 이 동료는 어떤 일이나 촬영에 대해서 신속하게 하는 사람인 것 같습니다. 빠르게 하는 것과 신속하게 하는 것은 분명 다르지만 이 친구는 모든 일을 신속하게 처리하는
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  • 등록일 2020.05.05
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것 같나? 7. 아프리카에서 난로를 판다면? 8. 서울에서 가장 긴 다리는? 가장 짧은 다리는? 9. 핸드백을 팔아 봐라 10. 천호점 붕괴에 대해 어떻게 생각하는가 1. 학교 리쿠르팅 2. 서류전형 3-1. 인적성 3-2. 팀장면접 4. 인턴실습 5. 임
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모든 사람에게 2분 안에 극장을 떠나도록 해 보라. 그러면 극심한 혼란이 벌어질 것이다. 각 개인에게 올바른 것이 전체에 대해서도 올바른 것은 아니다. 광범위하게 주장되어온 ‘노동조합 임금 압박 이론’(노동조합이 임금을 상승시켜 인
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  • 등록일 2007.03.28
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노동조합에 대해 어떻게 생각하는지? 노동조합이 정확하게 어떤 일을 하는지는 모르겠습니다만 그 취지는 노동자의 복지 향상에 있다고 들었습니다. 하지만 정치적인 색깔을 띠거나 전 노동자의 목소리 대신 노조 간부들의 목소리만을 전달
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  • 등록일 2020.11.04
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