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노조로의 전환과 노동조합 정체성의 변화 : 금융산업노조와 보건의료노조의 비교, 산업노동연구
* 한국노동사회연구소, 금융노조 조직진단 및 발전방안, 전국금융산업노동조합 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 금융노조(금융노동조합)의 추진경과
1. 연맹
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노동사회연구소, 금융노조 조직진단 및 발전방안, 전국금융산업노동조합
- SC제일은행지부, 노사합의 도출, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 금융노동조합(금융노조)의 추진경과
1. 연맹 산별노조 건설을 위한 기본방침 결정
2. 사무금융산별노조 ‘기
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노동자
Ⅷ. 파업투쟁과 산업별노동조합
1. 민주노조를 사수하고 산별노조를 강화해야 미래가 있기 때문이다
2. 직권중재의 굴레를 벗어던지고 병원노동자의 파업권을 쟁취할 수 있기 때문이다
3. 구조조정을 저지하고 의료의 공공성을 강
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노동의 위기는 곧 자본의 위기이기 때문이다. 자본의 구조에 대응하는 노동조직의 형성만이 국민경제가 사는 방향이다.
참고문헌
1. 김선수(2003), 한국 공무원의 노동기본권과 노조의 역할 및 과제, 전국공무원노동조합출범1주년기념국제심
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노동착취분-에서 나간다. 그리고 자본가들은 그들의 수입, 즉 잉여가치에서 의료비를 제공한다. 이렇게 의료비는 모두 생산적 노동자가 창조한 가치라는 것이다.
Ⅷ. 보건복지와 공공보건의료 확충
1. 개요
○ OECD 최하 수준인 공공보건의료
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보건교육』, 한국방송통신대학교, 156~180쪽
- 기타 :
① 이경희 외,『보건교육』, 수문사, 2011, 96~99쪽
② 염영희 외,『간호관리학』,수문사, 2013, 488~501쪽
③ 전국보건의료산업노동조합, http://bogun.nodong.org/xe/
④ 윤순녕 외,『보건교육방법론』,
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조합중앙회, 중소기업실태조사보고, 전국편, 1995 및 1998
이상학, 비정규 노동의 현황과 과제, 민주노총, 2001
중소기업연구원 동향분석실, 주요국의 중소기업 지원제도 Ⅰ. 공공근로사업장
Ⅱ. 금속노조사업장
1. 자료
2. 고용관계의 내부
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노총 입장, 한국노동조합총연맹, 2007.
비정규직법 시행령 안에 대한 경영계 입장, 한국경영자총협회, 2007.
비정규직 고용안정 차별시정 기업사례집, 노동부, 2007.
노동시장의 유연성 - 비정규직 보호법 개정 찬성입장, 2008.
‘비정규직 함정’
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노동자는 단지 계약기간의 정함이 있을 뿐, 다른 모든 측면에서는 정규직과 다름없는 동일한 노동자이며 기업과 국가는 이를 보장해주어야 한다.
[참고 자료]
- ‘비정규직 고용통계 개선을 위한 의견(2001. 5)’, 전국민주노동조합총연맹. 한
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전국경제인연합회.
전국금융산업노동조합(2002), 「외환위기 이후 한국 금융산업의 변화와 금융노조의 대응방향」, 2002 대안정책 심포지엄 『미국식
자본주의를 되짚어본다. : 분식회계, 한국은 안전지대인가?』 자료집.
하날경영연구소(2002),
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