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조합, 산업별 조합 및 기업별 조합간에 상호전환하는 경우 등이 있다. 2. 조직변경의 유효요건 1) 실질적 요건 조직변경이 유효하기 위해서는 노동조합이 노조법 제2조 제4호와 제10조의 요건을 갖춘 노동조합이어야 되며, “동일성”이 유지
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노동3권 행사의 주체가 될 수 없다고 설명하였다. 그리고 노조설립을 주도했던 아노아르 이주노동자 노동조합 위원장 역시 ‘불법체류자’이었던 바 2005년 5월 3일 노조창립 기자회견을 한 후 20여일 만에 출입국법위반으로 단속되어 연행된
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노조간부 191명을 ‘강제 정화조치’하고, 50여명의 노조간부를 삼청교육대로 보냈다. 2) 뜨겁게 달아오르는 노조운동 80년 초 유신독재가 무너지고 민주화 투쟁이 가열되자, 노동자들도 자주적인 노동조합을 쟁취하려는 움직임이 활발해졌다.
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설립할 당시 그들은 더 이상 D사에서 근로하고 있지 않았기 때문이다. 실제 노조설립자들이 사표를 제출한 것은 11월 20일 오전 10시였고, 노조대의원대회가 열린 것은 1시간 후인 11시였음), 따라서 노동조합설립에 요구되는 최소한의 요건을
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노조의 경우에도 정식적인 절차를 거쳐 노조법상 노조로의 등록을 하는 편이 유리하다고 본다. Ⅳ. 들어가며 이상에서와 같이 노동조합의 설립요건 및 그중 일부분을 결한 법외노조의 법적 지위에 관하여 살펴보았다. 노동3권을 실질적 주체
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논문 16건

노동사회』, 노동사회연구소, 2002. 김상호, “공무원직장협의회법에 관한 비교법적 고찰”, 『노총연구원 연구총서』, 한국노총중앙연구원, 2000. 김선수, “한국 공무원의 노동기본권과 노조의 역할 및 과제”, 「전국공무원노동조합출범1주
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  • 발행일 2008.10.22
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노동기본권 보장에 관한 연구”, 『노동사회』, 노동사회연구소, 2002. 김선수, “한국 공무원의 노동기본권과 노조의 역할 및 과제”, 「전국공무원노동조합출범1주년기념국제심포지움」, 2003. 김정수, “공무원노조 출범의 의미와 과제”,
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노동교육원. 김정한. 2006.「공무원노사관계」. 한국노동연구원. 김홍식. 2006.「한국공무원노동조합의 발전방향에 관한 연구」.성결대학교대학원. 나병철. 2004.「공무원노조의 발전방향」. 한국거버넌스학회. 박태주 외. 2001.「공공부문의 노
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노동조합 조직현황과 단체교섭 사례연구』, 한국 노동연구원. 박용석(2008),「공공부문노조의 공공성 투쟁, 어떻게 풀어나갈까」,『월간노동사회』 통권 제113호, 한국노동사회연구소. -----(2008),「공기업 선진화의 허와 실」,『이명박 정부의
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노조에서의 가입년수 : ( )년 8. 귀사의 업종 : ① 제조업 ② 건설업 ③ 금융업 ④ 서비스업 ⑤ 기타( ) 9. 귀사의 종업원수 : ( )명 10. 귀 노조의 조합원수 : ( )명 ▣ 지금까지 설문에 응해주셔서 대단히 감사 드립니다. 51. * 다음 문항은 귀하와
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취업자료 9건

노조조직률이 10%밖에 안되는 작금의 현실이 이를 잘 보여주고 있다고 생각합니다. 이러한 현상은 한국 국민들의 노조에 대한 불신과 혐오감에 기인한다고 생각합니다. 따라서 앞으로의 노조운동은 대중성에 기반한 노동조합운동으로 전개해
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노동조합에 대해 어떻게 생각하는지? 노동조합이 정확하게 어떤 일을 하는지는 모르겠습니다만 그 취지는 노동자의 복지 향상에 있다고 들었습니다. 하지만 정치적인 색깔을 띠거나 전 노동자의 목소리 대신 노조 간부들의 목소리만을 전달
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노동조합에 대해서 어떻게 생각합니까? -노조파업에 대해 어떻게 생각합니까? -누구를 가장 존경합니까? -마지막으로 할 말이 있으면 해보세요. 한국철도공사자기소개서,코레일자기소개서,한국철도공사 직무수행계획서,한국철도공사 사
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노동조합에 대해서 어떻게 생각합니까? -노조파업에 대해 어떻게 생각합니까? -누구를 가장 존경합니까? -마지막으로 할 말이 있으면 해보세요. 1.최근 한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의
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노조의 입장에서 생각하고 서로를 이해하고 가슴을 열고 대화하는 자세를 가질 것임. ○ 정부가 추진하는 노사관계 선진화 방안을 합리적으로 추진하기 위해 다각적인 방안을 검토하고 것은 물론 노동조합과도 꾸준한 대화로써 신뢰를 다져
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  • 등록일 2012.08.23
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