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노동 시장
1) 노동 시장의 특수성
2) 노동의 공급과 수요
3) 임금의 결정 요인
4) 임금 격차
5) 우리 나라의 노동 시장 현황
6) 실업의 종류
7) 취업 구조
(2) 노동 시장과 노사 관계
1) 노동 조합과 노동 3권
2) 노사 갈등과 산업 평화
3) 노동
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문화와 문화적 정체성, 한울, 2009 Ⅰ. 동아시아 기술혁신체제(NIS)
Ⅱ. 동아시아 노동
1. 문화론적-사회중심적 접근
2. 후발산업화론
Ⅲ. 동아시아 국가
Ⅳ. 동아시아 평화
Ⅴ. 동아시아 인권
Ⅵ. 동아시아 지역주의화
참고문헌
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평화운동의 구도 : 이라크전쟁 반대를 중심으로, 민주화운동기념사업회, 2003
◇ 박노성, 일본 노동운동의 지향성, 노사공포럼, 2011
◇ 양기호, 운동조직을 통해서 본 일본의 시민운동, 한국비영리학회, 2005
◇ 이지영, 일본의 여성운동과 여성
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노동조합에 부과된 난제를 성공적으로 해결하게 될 때 협력적인 분위기는 더욱 촉진된다는 사실이다.
따라서 산업평화적 노사관계란 상생의 노사협력 관계가 이루어지는 것이며, 노사갈등의 영역을 완전히 해소할 수 있는 것이 된다.
특히
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노동기본권 보장' 등을 규정한 헌법과 이들 규정의 근거가 되는 헌법의 기본정신이나 이념 등이 입법 방향의 출발점이 되어야 할 것이다.
특히 헌법상 기본권으로서 노동기본권을 보장하고 있는 헌법의 기본정신이나 이념을 최우선적 가치
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노동위원회의 조정은 단체교섭이라는 협약자치의 성립이 불가능한 경우 당사자간 평화적 분쟁해결을 돕기 위한 것이다. 그런데 현행법상 조정은 단체교섭이 교착상태에 빠진 후인 사후적 조정의 경우로 제한되고 있어서 조정이 조정으로서
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평화운동이나 노동운동, 사회주의 운동 등 여러 가지 운동에 결집하는 광범위한 사람들의 노력의 결과 자리매김 되어 현대 국제법이 발전되었지만, 그것이 이 期에 이르러, 무력행사 금지원칙의 실효성 주체를 발견하는 것이 현저하고 곤란
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평화의 상태를 전제로 반대해석하면, 조리는 평시에 법률보다 우위이다. 동일노동 동일임금원칙은 입법으로 확인될 뿐이지 조리임에는 변함이 없다. 조리는 입법으로 선취되는 것이 아니다. 오히려 MBC의 ‘1박2일 외국인 노동자 특집’ 방송
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평화적 목적의 로켓 개발을 강조하엿다.
우위를 유지하기가 어렵다고 판단하고 투자경비에 비해 효과가 큰 전략무기의 개발을 서둘렀기 때문이다. 그 결과 북한은 화학무기와 핵무기의 탑재가 가능한 사정거리 1,000㎞ 이상인 노동1호의 시험
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평화연구소, 1997), 234.
유한수 이영선 편, 『북한진출 기업전략』(서울: 오름, 1997), pp.301-302;
이윤호, "남북경제교류와 북한인력 활용방안" (한국노동경제학회, 1994년 추계정책세 미나 발표논문)
전홍택.오강수(1995); 미얀마는 조선일보, 1996. 1. 5.
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평화통일위원회 간사와 부설 외국인여성노동자상담소의 상담을 맡아 일하였습니다.
인권위원회의 주된 업무는 원폭피해자에 관한 부분과 연대사업이 주를 이루었고, 평통위원회의 경우는 대인지뢰 민간인 피해자 현장조사와 지원사업, 그
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