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연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논해 보았다. 미래의 국가운영에서 공무원 직업의 공공성을 요한다면, 재정위기나 단순한 형평성 차원에서 구조개혁을 추진하기보다는 직업공무원제의
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연금재정의 지속가능성의 문제
- 향후 연금기여금 납부자는 감소하는 반면, 노령연금수급자는 계속 증가해 연금재정의 지속가능성의 문제가 발생하게 될 것이다.
- 더구나 공적연금을 논의하는 과정에서 기금의 적립과 소진이 주요 논제로
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과 확정기여형퇴직연금(DC) 중 택일할 수 있다. 확정급여형(DB)은 근로자가 받을 연금액이 사전에 확정되며 적립금의 일부는 사외에, 일부는 사내에 적립되어 운용되며, 확정기여형(DC)은 근로자가 받을 퇴직급여가 적립금운용실적에 따라 변동
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기여자들에게 국민연금에 대한 불신을 갖게 하는 또 다른 원인이 될 수 있을 것이다. 그렇기 때문에 앞으로 이들에 대한 권리 보장을 위해서는 배우자가 60세 이전에 사망한 경우 공무원연금과 같이 자신의 노령연금수령과 함께 유족연금 혜
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연금의 수급자 자격을 획득하기 위한 최소근무 기한인 20년을 채우지 못하는 경우가 발생한다.
예 : 공무원연금에 19년간 가입하고 민간부분에 종사하게 된 사람이 국민연금 최소 가 입 기간 5년(특례노령연금)을 채우지 못하면 퇴직 후 양쪽
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