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국민연금의 기초연금에 추가되어「보수 비례의 연금」을 지급하는 제도이다.
후생연금과 공제조합연금(제2층)의 구조로 개혁하였다. 모든 봉급생활자들은 두 가지의 양쪽을 받게 되었다.
<표4-1>일본의 사회보장연금체계
구분
대상자
기
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연급이었으나,
신연금제도의 시행으로 봉급생활자를 포함한 전 국민을 대상으로 하는 기초연급으로 발전
- 특징 ① 정부관장: 정부가 보험자가 되어 사회보험을 직영하는 체제
ex) 건강보험, 선원보험, 후생연금보험, 국민연금, 고용보험, 근
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국민연금제도의 개혁과제-성균관대 경제학부 교수 안종범
국민연금 제도에 대한 발전적 방안-영남대 행정대학원 박선규
노령화에 대한 국민연금제도의 문제점과 개선과제-강남대 사회복지학부 교수 김진수
이상윤 지음, 국민연금법 해설,
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국민들의 연금에 대한 불신감을 초래하였다. 따라서 향후 인구구조의 노령화 현상, 낮은 연금수급연령 문제에 대한 대응책 마련과 기여와 급여간의 불균형 구조를 개선해야 할 것이다.
결과적으로 현행 국민연금은 도입 설계 과정에서 재정
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국민연금제도에서 2013년부터 33년까지 60세이던 수급개시연령이 65세로 상향되므로 향후 발생될 수 있는 소득공백기의 보장을 위한 제도로 부분연금제도와 가교연금제도에 관한 도입이 검토되고 있다. 부분연금제도는 경제활동주기의 후반부
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