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부패학회, 한국부패학회보, 1999
김 영 재, 관료부패방지를 위한 내부고발자의 보호, 군산대학교 지역개발연구소, 지 역개발연구, 1997 Ⅰ.서설
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 경찰 부패의 원인 및 문제점
Ⅳ. 경찰 부패 척결의 위한 외국의 사
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및 이론적 배경 2
1. 대통령평가에 관한 선행연구 검토 2
2. 대통령평가의 의의 3
3. 대통령평가의 객관성 3
1) 대통령 평가의 주체 3
2) 평가의 시기와 기준 4
(1) 평가의 시기 4
(2) 평가의 기준 5
4. 반부정부패평가의 기준과
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관하여」, 이화행정 제3호, 이화여자대학교 법정대학, 1993.
박천오,「한국 정부관료제의 정책과 정상 영향력과 그 정치ㆍ사회적 결과」, 사회과학논총 제13권 제2호, 명지대학교 사회과학연구소, 1997. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
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행정, 제도의 개선, 사회적 차원에서의 범국민 의식운동이 통합적으로 추진될 필요가 있다. 어느 것 하나도 게을리 할 수 없는 사안이다.
Ⅵ. 결론
우리 나라 에서는 정부가 새로 출범할 때마다 부정부패의 척결을 우선적인 국정과제로 천명
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부패청을 공직사회 혁신의 전면으로 내세워 개혁을 추진하고 있다.
Ⅳ. 요약 및 결론
이상으로 말레이시아의 정부 구조와 작동 원리를 바탕으로 말레이시아의 정책추진에 있어 행정개혁 사례를 살펴보고자 하였다. 한국의 박정희 정권이 그
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부패방지체계 개선
1) 단체장 견제권한 확대
2) 인사제도 개선
3) 자체감사제도 개선
4) 부정부패감시활동에 시민참여 확대
3. 외부 부패방지 체계 개선
1) 국가감사제도의 개선
2) 부정부패사범에 대한 사법판단의 실효력 확보
3) 검찰 및
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비리 적발)기관 활동의 효과성 제고
13.1
16. 비리공직자에 대한 처벌강화
28.1
* 응답자별 3개씩 중복응답 결과임
3. 반부패 정책방향
위와 같은 부패실태에 대한 전반적인 인식에 기초해 볼 때, 부정부패는 전반적으로 개선되고 있지만 여전히
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비리 적발)기관 활동의 효과성 제고
13.1
16. 비리공직자에 대한 처벌강화
28.1
* 응답자별 3개씩 중복응답 결과임
3. 반부패 정책방향
위와 같은 부패실태에 대한 전반적인 인식에 기초해 볼 때, 부정부패는 전반적으로 개선되고 있지만 여전히
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정부의 수행
5-3. 정부와 공무원노조의 주장
5-4. 공무원 노조가 필요한 이유
6. 공모원 노동조합의 효용성에 관한 찬․반론
6-1. 공무원 노조를 인정하는 입장
6-2. 공무원 노조를 반대하는 입장
7. 공무원 노동조합
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자본예산제도
⑥ ························································· 조세지출예산제도
Ⅳ. 예산제도의 특성
Ⅴ. 예산제도개혁의 방향
Ⅵ. 후기
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