|
노동정책결정과정에 있어서 사회적 합의형성의 실패요인분석, 한국국정관리학회, 2008
유종일, 박정희시대 노동정책의 평가와 조사개혁의 방향, 한국경제발전학회, 1997
이선향, 노무현 정부 시기 노동정치의 갈등과 한계, 한국사회역사학회, 2
|
|
|
노무현’이라는 이름 세 글자가 빠지지 않게 되는 것이다.
참고문헌
1. 김화중(2004), 참여정부의 복지정책방향, 한국사회발전시민실천협의회
2. 남구현 외 2명(2003), 노무현 정부의 \'참여복지\' : 성격과 전망, 한국노동이론정책연구소
3. 이재
|
|
|
노동탄압 수단으로 인식하고 지속적으로 확대
- 조합원에 대한 손해배상, 가압류로 인한 금액이 무려 1253억 원대에 이르고 있으며 이는 지속적으로 확대되고 있는 추세.
Ⅷ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 근로자퇴직급여보장법
1) 정부는
|
|
|
정부는 노동의 요구에 대해서는 모두 노사정위원회에 미루는 방식으로 노동기본권 수호에 대한 정부의 책임을 방기해 왔다. 노무현정권은 신자유주의에 의해 극도로 왜곡된 분배구조 등에 대한 적극적 개입을 정책으로 내고 있다. 이를 위해
|
|
|
보고서》를 통해 한국은 ‘정규직 근로자의 고용 유연성을 제고해야 한다’고 강력하게 권고했다. 이제 남은 집권 기간에라도 노무현 정부가 나아가야 할 노동정책의 방향을 제시한다.
(1) 지나친 정규직 고용보호 완화
한국은 정규직 고용보
|
|
|
노동계 최저임금법 개정 핵심사안에 대해서는 외면한 채 올해 2월 국회에 법 개정한다는 방침만 내놓고 있다.
Ⅷ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 평가
1. 성공한 노동정책
1) 노동정책 중 근로조건 보호증진 정책 가장 좋은 평가
참여정부
|
|
|
정부(노무현정부)의 노동정책
Ⅴ. 참여정부(노무현정부)의 지방분권화정책
Ⅵ. 참여정부(노무현정부)의 교육정책
1. 교육혁신법 제정과 교육재정 확충
2. 학교중심의 교육자치 실현
3. 교원의 복지 확대와 전문성?책임성 제고
4. 교원인
|
|
|
노무현 정부의 지방분권, 경성대학교사회과학연구소, 2011
◎ 김병문, 김영삼, 김대중, 노무현 정부의 개혁 정책 비교, 비교민주주의연구센터, 2012
◎ 김영순, 노무현 정부의 복지정책, 비판사회학회, 2009
◎ 노중기, 노무현정부의 노동정책, 한
|
|
|
정부 3년, 노동정책 평가, 한국노동사회연구소
노동경제학회 외 2명(2008) : 노동정책의 발전 방향, 한국노동법학회
노동부 정책홍보관리실(2005) : 참여정부 전반기 노동분야 성과와 향후과제, 한국산업훈련협회
신원철(2004) : 노무현 정부 노동
|
|
|
정책이 매우 허구였음을 입증하였다 노무현정부의 참여복지는 그 보다 더 악화되어 이제 돈 안드는 복지하는 황당한 주장에 이어 '복지' 자체가 사라질 위기에 처해있다. 이에 노동운동은 기업 내(사업장, 직장) 임금에서 사회적 임금(social wag
|
|
메뉴펼치기
