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노무현정부의 참여복지는 그 보다 더 악화되어 이제 돈 안드는 복지하는 황당한 주장에 이어 \'복지\' 자체가 사라질 위기에 처해있다. 이에 노동운동은 기업 내(사업장, 직장) 임금에서 사회적 임금(social wage)으로 눈을 돌려야 한다. 사회보험
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노동정책 평가, 한국노동사회연구소
노동경제학회 외 2명(2008) : 노동정책의 발전 방향, 한국노동법학회
노동부 정책홍보관리실(2005) : 참여정부 전반기 노동분야 성과와 향후과제, 한국산업훈련협회
신원철(2004) : 노무현 정부 노동정책의 평
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문제를 해결하고 건설정인 방향으로 노동정책이 이루어져야 한다고 생각한다.
IV. 참고문헌
1. 김대환, 한국 노사관계 20년 평가 : 노사관계 합리화의 과제와 방안, 전국경제인연합회, 2008
2. 한국노동연구원, 1987년 이후 한국의 노동운동
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노동운동』, 한국노동연구원, 2001.
강순희, 「신정부의 노동정책」( 한국노동연구원 자료 )
이병훈,「 참여정부의 노동정책에 대한 평가와 시사점」
「노무현 정부의 정책진단과 개혁방안」 ‘민주노총 2003년 정책토론회’자료집
「해방이
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정부의 복지 정책 관련
IMF 경제위기와 실업정책
구조조정과 사회복지:
발전국가 사회복지 패러다임의 붕괴와 김대중 정부의 과제
3. 노무현정부의 복지정책
참여복지
4. 재벌과 노동
재벌개혁과 시민운동
재벌해체와 노동
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