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노사 간의 신뢰를 구축하여 더 나은 협력관계를 만들 수 있다. 4. 출처 및 참고문헌 한국노동조합총연맹 http://inochong.org/ 한국경영자총협회 https://www.kefplaza.com/web/index.do 박상목. \"노사 상생을 위한 협력적 노사관계 구축방안에 관한 연구.\" 국
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노동조합연맹, 2002 ◈ 김성수, 뉴페러다임의 노사관계론, 삼영사, 2004 ◈ 김상호, 산별조직화와 산별노사관계에 관한 법적 고찰, 한국노총중앙연구원, 1999 ◈ 이주희, 산별 조직화와 단체교섭구조의 변화, 국제노동기준과 한국의 노사관계, 2002
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뒷받침하는 객관적인 상태 나타났는가의 여부에 따라 결정 노사관계론 12장 단체 행동과 분쟁의 조정 1. 노동조합의 쟁의행위 형태와 합법성 2. 사용자의 쟁의행위 형태와 합법성 3. 노사분쟁과 처리제도 4. 부당노동행위
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노사관계, https://encykorea.aks.ac.kr/Article/E0012772 한국민족문화대백과사전, 전국민주노동조합총연맹, https://encykorea.aks.ac.kr/Article/E0049274 목차 1. 노사관계의 주요 당사자 2. 대표적인 노동조합 및 사용자단체 (1) 노동조합 - 전국민주노동조
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노동조합과 사용자단체의 사회적 책임: 상생협력의 제도적 조건. 노동정책연구, 19(3), 4572. 노사관계론 2025년 1학기 중간과제 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 노사관계의 세 당사자 이해 1. 노동조합 2. 사용자 3. 정부 4. 세 당사자의 상호작용 Ⅲ. 대
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논문 14건

조합 및 공무원들의 성향을 살펴볼 수 있었다. 비록 아직 법외노조라는 한계성으로 인해 많은 정보를 접하는 데 어려움을 겪었고, 따라서 본 연구 역시 일정한 한계를 지니고 있다. 따라서 향후 공무원 노동조합이 합법화 되고 공무원 노사관
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  • 발행일 2008.10.22
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조합 및 공무원들의 성향을 살펴볼 수 있었다. 비록 아직 법외노조라는 한계성으로 인해 많은 정보를 접하는 데 어려움을 겪었고, 따라서 본 연구 역시 일정한 한계를 지니고 있다. 따라서 향후 공무원 노동조합이 합법화 되고 공무원 노사관
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  • 발행일 2012.06.07
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노동시장 구조변화 7 2. 노사관계 당사자 9 1) 사용자의 경영구조와 전략 9 2) 노조의 구조와 전략 11 3) 단체교섭 13 4) 작업장 노사관계 15 제 3 장 현대자동차의 노사관계 18 1. 일반현황 18 2. 노동조합 21
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노동대학원, “부당해고 구제제제도의 절차와 쟁점”, 2007. ㆍ박은정, 이화여자대학교 대학원, “노동분쟁해결제도연구”, 2005, 박사학위논문. ㆍ법원행정처, 각 연도 「사법연감」, 2004. ㆍ삼성경제연구소, “새로운 10년을 위한 인사 노사 7
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노동조합운동 :조직과 사회적 역할』, 한국노동조합총연맹. <논문> 김명수. 2004.「공무원노동조합 발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교행정대학원. 김유선 외. 2004.「효율적인 공무원 노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보
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취업자료 7건

어떤 것이 중요한가요? 최근에 읽은 책이나 영화에 대해 말해보시오. 노사대립에 대해 노동조합에 대해 어떻게 생각하는가? 한전의 장단점은 무엇인가? 사회에서 보는 한전의 이미지는? 입사 후 포부를 말해보시오. 한전의 미래상은? 일반기
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노사대립에 대해 노동조합에 대해 어떻게 생각하는가? LH공사의 장단점은 무엇인가? 사회에서 보는 LH공사의 이미지는? 입사 후 포부를 말해보시오. 당사의 미래상은? 일반기업과 공기업의 차이를 말해보시오. 취미와 특기는? 인생에서 가장
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  • 직종구분 전문사무직
노사대립에 대해 노동조합에 대해 어떻게 생각하는가? LH공사의 장단점은 무엇인가? 사회에서 보는 LH공사의 이미지는? 입사 후 포부를 말해보시오. 당사의 미래상은? 일반기업과 공기업의 차이를 말해보시오. 취미와 특기는? 인생에서 가장
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노사관계 선진화 방안을 합리적으로 추진하기 위해 다각적인 방안을 검토하고 것은 물론 노동조합과도 꾸준한 대화로써 신뢰를 다져갈 계획임. □ 고객만족 경영 노력 ○ 고객만족은 기관의 지속적인 성장과 발전에 중대한 영향을 미칠 수
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노사분규로 인한 파업이 저에게는 가장 어려운 과제가 될 것 같습니다. 작년 말에도 서울메트로와 노동조합은 임금피크제 도입에 대해 파업 찬반 투표를 했는데, 저는 서울메트로는 다른 기업들과는 성격이 상당히 다르기 때문에 노사분규는
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