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리포트팀. \"하청, ‘당신들의 노동조합’ - 현대자동차 아산공장 사내하청지회 노조설립 과정을 중심으로.\" 비정규 노동 2003.4 (2003): 61-102. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 노동조합의 역사 2) 노동조합의 역할 3) 노동조합의 실제 사례 3. 결론
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1. 상시300인 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장 : 2007년 7월 1일 2. 국가 및 지방자치단체의 기관, 「정부산하기관 관리기본법」제3조의 규정에 따른 정부산하기관, 「정부투자기관 관리기본법」제2조의 규정에 따른 정부투자기관,
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 Ⅰ. 서 론 1. 노사관계의 의의 2. 노사문제가 발생한 원인 3. 한국의 노사관계 특성 Ⅱ. 본 론 1. 한국의 노사관계의 문제점 (1) 경제구조의 비효율성 문제 (2) 노사관계 주체 및 제도의 문제 2. 노사관계 개혁의 필
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노사관계론 (2007), 안율종 저, 도서출판 대명. * 노동의 임금교섭 (1998), 강신준 저, 이론과 실천, pp. 237~239. * 노사관계의 새로운 출발점 (1990), 조승혁 저, 다나출판사, p. 23. * TOYOTA 무한성장의 비밀, 히노 사토시 저/금대연 역, 동양문고. * 노사관
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리포트 주제 > 아래의 물음에 각각 답하시오. (물음1) 인사관리의 주체는 라인과 스탭 모두가 주체가 되는데 이들이 서로 어떠한 역할을 하며 어떠한 관계에 있는지 서술하시오. (물음2) E. Mayo가 중심이 되었던 인간관계론 학파들의 인간
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논문 7건

노사관계법』, 한국노동연구원, 1997. 임종률, 『공무원의 노동기본권』, 전국공무원노동조합협의회, 1988. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003. 전국공무원직장협의회발전연구회, 「제 3차 이사회 자료집」, 2000 조용만문무기,
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  • 발행일 2008.10.22
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관계론』, 전영사, 2003. 윤영삼, “공무원직장협의회제도의 운영실태와 개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6. 이상준, “한국공무원의 단체활동에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2002. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고
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  • 발행일 2012.06.07
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노사분규 영향  <표 Ⅱ-6> 세계 수주 량과 한일 시장 점유 비 추이> <표 Ⅱ-7> 우리나라 조선업의 성장 전망 <표 Ⅱ-8> 세계 선박건조 능력의 변화추이 <표 Ⅱ-9> 세계 선박건조수요 전망 <표 Ⅲ-1> 주요국의 연도별 연구개발비 추이 <표 Ⅲ-
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노사관계에 관한 연구. 고려대학교 석사학위논문. 1999. 황정현, "중국 내수시장 공략을 위한 한국기업의 마케팅 전략에 관한 연구", 중부대 인문사회가학대학원 석사학위논문, 2001 DRI, 『World Economic Outlook』, 2000. KOTRA, 『중국』, 2001 제1장
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  • 발행일 2004.06.28
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노사관계에 관한 연구. 고려대학교 석사학위논문. 1999. 외국 문헌 柴川林也. 高柳曉. “企業經營の國際化戰略”. 同文館. 1987. 일본무역진흥회. 「세계와일본의해외직접투자」. 1996.2. 일본수출입은행. 「해외투자연구소보」. 1996.1. 중국 대외
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  • 발행일 2005.09.22
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기업신용보고서 6건

노사마루 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2020년 05월 12일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 노무법인 노사마루
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  • 기업명 노무법인 노사마루
  • 대표자 성기정
  • 보고서타입 영문
노사마루 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2020년 05월 12일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 노무법인 노사마루
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  • 기업명 노무법인 노사마루
  • 대표자 성기정
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노사네트워크 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 04월 20일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (사)미래고용노
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  • 기업명 (사)미래고용노사네트워크
  • 대표자 배정근
  • 보고서타입 영문
노사네트워크 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 04월 20일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (사)미래고용노
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  • 기업명 (사)미래고용노사네트워크
  • 대표자 배정근
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노사발전재단 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2015년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2019년 02월 18일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (재)노사발전재
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  • 기업명 (재)노사발전재단
  • 대표자 김대환
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취업자료 17건

노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지에 대해서 집중적으로 공부하며 각 기업별 특성을 고려하여 유연하게 인력 운영을 할 수 있는 방법들에 대해서 전문성을 키
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  • 등록일 2024.01.17
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  • 직종구분 일반사무직
노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지에 대해서 집중적으로 공부하며 각 기업별 특성을 고려하여 유연하게 인력 운영을 할 수 있는 방법들에 대해서 전문성을 키
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  • 등록일 2024.06.06
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였고. 스터디를 통해 기업을 분석하고, 금융 시장을 파악하는 방법을 배웠습니다. '은행'을 제외하고 본인에게 적합한 직업은 무엇이라고 생각하는지와 그 근거를 구체적으로 작성해 주십시오. 은
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  • 등록일 2024.08.22
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  • 직종구분 일반사무직
노사관계론입니다. - 중략 - 3. 아래 열거된 역량은 DSME에서 필요한 역량입니다. 본인이 보유한 역량 중 가장 근접한 역량 3가지를 선택하고, 스스로 각 역량별로 점수화(각각 100점 만점 기준)한 다음 그에 따른 근거를 기술하십시오. →
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  • 등록일 2013.05.20
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  • 직종구분 일반사무직
노사관계론 등 다양한 살면서 가장 소속감을 가졌던 조직(or커뮤니티)의 발전과 동료들과 함께 성장하기 위해 열의를 다했던 경험과 본인이 그 속에서 어떻게 기여했는지 기술해주세요. 대외활동 당시 주도적으로 행동하여 새로운 도전을 성
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  • 등록일 2024.09.03
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  • 직종구분 전문사무직
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