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노인고용의 의의
2. 노인고용의 실태와 문제점
1) 노인고용의 실태
2) 노인고용제도와 문제점
3. 노인고용의 정책 과제
1) 연령차별금지법의 정착
2) 정년제도의 연장·철패
3) 고령자고용촉진제도의 강화
4) 고용알선 및 직업훈련
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노인복지관련사업과 행정조직체계
우리나라 노인복지 관계법제, 공적연금제도 표 첨부
2) 공적연금의 수급률
2. 공적부조
1) 국민기초생활보장제도
2) 경로연금제도
3. 기타 제도
4. 문제점 및 개선방안
2. 노인고용보장정책
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고용정책이기 때문에 지속성이 보장되지 않으므로 인적자본 개발과 노동시장과 연결시키는 전력으로 바뀌어야 할 것이다.
4) 노인소득보장을 위한 고용정책에서 노동부 고용안정기관 산하의 취업 알선 및 훈련프로그램과의 연결체계를 갖추
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고용정책이기 때문에 지속성이 보장되지 않으므로 인적자본 개발과 노동시장과 연결시키는 전력으로 바뀌어야 할 것이다.
4) 노인소득보장을 위한 고용정책에서 노동부 고용안정기관 산하의 취업 알선 및 훈련프로그램과의 연결체계를 갖추
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노인복지론 교안 p58~71 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인소득보장의 필요성
2. 노인소득보장의 방법
1) 직접급여
(1) 데모그란트
(2) 공공부조
(3) 사회보험
(4) 사적연금 또는 퇴직연금
2) 간접급여
(1) 세금감면할일혜택
(2) 고용촉진
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