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고령자 뉴스타트 프로그램
50세 이상 고령자에게 중소기업에서의 현장연수 기회를 제공하여 재취직, 창업을 지원 함과 동시에 인력이 부족한 중소기업에는 고령인력 활용기회를 제공하는 프로그램.
9. 노인일자리 재취업 및 효과적인 노인 맞
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일자리 창출 효과 분석」, 『경영학연구』, 한국경영학회.
박진수. 「시니어 세대의 재취업 동기와 지속 의지 분석」, 『노인복지학회지』, 한국노인복지학회.
윤수현. 「노인 맞춤형 취업지원 정책의 문제점과 개선방안」, 『사회복지정책
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재취업과 같이 노인들의 생계가 불안정해진다면 나중에 노인이 될 나도 내 노후에 대해 불안할 것 같다. 정부는 복지차원에서 노인 일자리 사업을 탄탄히 하고 발전해내가야 한다고 생각한다. 그렇다고 무조건 노인 일자리 사업의 확장을 주
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재취업 대상이고, 60대는 소득이 중요하긴 하지만 그것과 함께 정년 후 자기효능감 혹은 사회적 유능성을 확인하려는 욕구가 강한 재통합 대상이다. 기술훈련에 있어서도 50대와 60대의 욕구와 능력은 상이하다. 따라서 노인일자리 사업은 고
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노인이 되기 전 본인을 위해서, 사회를 위해서 최선을 다하고 열심히 살아온 그들이 단지, 노화되었다는 이유로 사회적인 고립과 빈곤에 머무르게 하지 않고 노인일자리사업을 통해 노년의 삶을 젊고 최소한의 경제적 여유로움을 느끼며 건
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