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요양보험 제도
1) 대상
2) 장기요양 인정 및 이용절차
3) 재정 및 급여
4) 관리운영체계
3. 노인장기요양보험 제도가 더 발전하기 위해 보완되어야 할 부분
1)
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요양보험제도에 대해
2. 노인 장기요양보험제도 시행에 따른 성과
1) 수발서비스 수요의 제도적 해결
2) 사회문제 해결
3) 수급 기회의 보편화
4) 사회안전망 보완
3. 노인 장기요양보험제도 시행에 따른 문제점
1) 강제가입
2) 서비스 대
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요양시설은 제도변화에 따른 시행착오를 최소한으로 줄이며 빠르게 보완하여 새제도에 정착할 수 있도록 최선의 노력이 이루어져야 할 것이다.
참고문헌
남기민 외, 고령화 사회와 노인복지 양서원, 2006.
법제처, 노인장기요양보험법, 시설급
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요양보험제도는 2년간 약 24만명의 일자리를 창출했다.
제도적 개선
정부는 노인장기요양보험과 관련된 법(규칙) 개정을 통해, 시행과정에서 드러난 문제점들을 제도적으로 보완해 왔다.
먼저, 240시간의 교육과정을 이수하면 취득할 수
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요양을 필요로 하는지에 대해서 판정결과가 달라지는 것이 기준이 모호하고 등급 판정인력의 주관적 판단이 개입되는 것이 현실이라고 주장하는 사람도 있다. 이러한 점을 놓고 봤을 때 등급판정의 신뢰도 확보를 위해서 판정 인력의 전문성
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장기요양시설의 시설서비스계획 작성하여 정확한 이해를 돕고 그 역할은 간호사나 사회복지사가 대신하여도 된다.
5) 요양서비스 제공자
현재 생활지도원, 가정봉사원, 가정도우미, 간병인 등으로 다양하며, 올해 노인장기요양보험제도가 도
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장기화 등으로 가정에 의한 수발은 이미 한계에 도달해 수발로 인한 가정 파탄 등 심각한 사회문제를 발생시키고 있는 바, 이에 대한 대처가 절실히 요구되어 노인장기요양보험제도가 도입되게 된 것이다.
본 연구에서는 노인장기요양보험제
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노인문제를 해결하기 위하여 여러 가지 대책을 마련하고 있는데, 그 중의 하나가 노인복지를 위한 노인장기요양보험제도의 시행이다.
우리나라 장기요양보호는 노인복지법의 제정 및 개정과 관련되어 발전하여 왔다고 할 수 있다. 장기요양
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노인장기요양보험제도에 관한 연구”(한양대학교 행정자치대학원)
조지현, 2007. “노인장기요양보험의 현재와 미래” 경영법률, (한국학술진흥재단의 지원을 받아 연구됨)
서현자, 2008.“노인장기요양보험제도 도입에 있어서 문제점과 개선
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노인부양가족의 경제적 부담을 덜어주기 위해 노인장기요양보험이 필요한 것이 사실이다.
따라서 기존에 선별적으로 이루어졌던 노인장기요양서비스가 장기요양이 필요한 노인들이라면 소득계층과 무관하게 보편적인 서비스를 제공받을
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더 행복하기를 바라는 사람들 아니 어르신들을 위해서 도움이 될 수 있는 충분한 자신과 노하우를 갖고 있으며 이는 귀사가 필요로 하는 인적자원에 부합하리라 믿습니다. 상투적으로 말씀드리는 것이 아닙니다. 그동안 나만의 노인복지를
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어떤 일들을 했습니까?
-봉사경험에 대해서 말해보세요.
-일반보험과 건강보험의 차이가 무엇이라고 생각하세요.
-입사한다면 공단의 어떤 부분에 기여할 수 있습니까?
초임연봉 - 2,500만원 1. 조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로
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장기요양등급별 인정점수 및 기능상태
등급
심신의 기능상태
장기요양인정점수
1등급
일상생활에서 전적으로 다른 사람의 도움이 필요한 상태
95점 이상
2등급
일상생활에서 상당 부분 다른 사람의 도움이 필요한 상태
75점 이상 95점 미만
3등
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하는지 알고 있는가?
자신이 뽑혀야 하는 이유는?
해보고 싶은 업무는 있는가?
건보의 인재상은 무엇이며 거기에 자신은 무엇이 맞는가?
장, 단점이 무엇인가?
갈등 상황에서 다른 사람을 설득해본 경험은?
리더로서 이끌어본 경험은?
막무가
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서술해주시기 바랍니다. (1000byte)
4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지,
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