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노인을 중심으로 한 취업기회제공이 각 부처에 의해 중복적으로 제공되고 있으며 정년후의 노동적 활용에 대한 장기적이고 체계적인 접근보다는 단기적인 성과중심의 사업수행을 하고 있다고 생각된다(박기훈, 2005).
앞서 살펴본 바와 같이
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노인의 소득창출과 연계한 능력개발 방안.
김미숙 외. (2003) 고령화 사회의 사회경제적 문제와 정책대응방안. 한국보건사회연구원.
서영자 (2003) 한국노인취업 활성화방안에 관한 연구-. 조선대학교 정책대학원 석사학위논문. p10-12
변재관 (2003
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노인복지시설에 위탁하는 것이 결코 최선이 아니라는 생각을 가져야 하며 우선적으로 가정내에서 혹은 집가까이에서 정성으로 부모를 모신다는 생각을 가져야 한다. 부득이한 사정으로 부모를 직접 모시지 못했을 경우에 차선책으로 국가나
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노인복지예산을 더욱 늘려야한다는 말이 많다. 그러나 예산을 늘이는 것은 결국 국민의 세금이 늘어나는 것으로, 이는 옳지 못한 정책이다. 따라서 노인들의 취업은 소득 확보를 통한 경제적 문제를 해결하는 가장 중요한 방법이며, 사회보장
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취업, 노동부 평등정책과, 2005
2006년 사회통계조사결과, 통계청 사회복지통계과, 2006
이현송, "여성취업의 확대가 가족소득에 미치는 영향", 가족과 여성의 경제활동, 한국가족학회 춘계학술대회, 1996
최혜경, "기혼 여성의 취업이 노인부양에
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