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방안을 적극 모색하여야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김양순, “노인취업활성화방안에 관한 연구”, 강남대, 2002
- 윤형준, “성공적 노화에 미치는 영향요인과 인식에 관한 연구”, 강원대, 2010
- 고수현외, “노인복지론”, 양서원, 2008 Ⅰ 서
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고 있다.
3) 노인재취업 활성화 방안
고령자 고용문제를 해결하기 위해서는 개별기업 차원에서 계속고용에 의한 취업확대방안과 국가적인 차원에서의 재취업기회 확대대책을 적극 강구해야 한다. 그 구체적인 방법으로 첫째, 우선 개별기업
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취업한 노인들에게 필요한 교육위주로 편성하며, 강사진의 경우 기업체와 센터가 협동하여 필요한 교육과정을 신설할 수 있도록 정부에서는 이를 파악하여 예산지원 및 민ㆍ관 협력체계를 구축하는 방안을 검토해야 할 것이다.
셋째, 구인ㆍ
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노인취업의 기회와 제도를 적절하게 마련하는 것이 중요하다. 그러나 현재 우리나라의 고령자를 위한 취업제도와 법은 제대로 정착되지 못하고 있는 것이 사실이며, 앞으로 이를 활성화하기 위한 여러 가지 방안이 실시되어야 할 것이다. 이
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노인의 사회참여 기회부여, 노후의 여가활동참여 등으로 통합하여 제시할 수 있다.여기서는 무엇보다 노인의 소득보장과 사회참여를 위한 방안에 초점을 맞춰, 현재 우리나라 노인의 취업실태와 문제점 그리고 더 나아가 바람직한 해결방안
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