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위하여 규약이 갖추어야 할 최소한 요건을 법에 규정하고 있는 것이다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 노조 규약의 법적 성격
Ⅲ. 노조 규약의 기재사항
Ⅳ. 노조 규약의 제정․변경
Ⅴ. 노조 규약에 대한 행정관청의 감독
Ⅵ. 마치며
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정한 단결권보장을 위한 수단이므로 비록 노조법11에서 정하지 않은 사항을 규약에서 정할지라도(임의적기재사항) 조합의 자주성과 조합민주주의의 원칙 및 공공질서에 반하지 않는 사항인 경우 조합기관이나 조합원을 구속한다.
다만, 규약
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노조법 제2조 제4호 단서는 헌법상 단결체의 요건과 원칙적으로 관련이 없다. 왜냐하면 어떤 근로자 단체에 사용자의 이익 대표자 또는 근로자가 아닌자가 소수 참가하고 있더라도 근로자 단체로서 주체성과 자주성을 상실하지 아니한 헌법
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노조법상 보장되어 있는 일반적 구속력 제도에 의한 보호를 받지 못하도록 하였으며, 기존노조는 규약에 계약직 노동자들을 조직대상으로 명시하여 비정규직 노동조합 설립이 복수노조에 해당하도록 하였다. 뿐만 아니라 기존노조는 단 한
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법학회, 2009
◈ 윤성천, 노동조합법 개정에 관한 제문제, 노동법학, 제5호, 한국노동법학회, 1995 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 특징
1. 근로자의 단결권이 헌법상 기본적 인권으로 보장되어 있다
2. 노조법은 노
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법령상 근거도 충분하다” 구교형, “무능 공무원 퇴출, 서울시 현장시정지원단 ‘합법’”, 경향, 2011년 1월 28일자.
는 입장을 취하였다. 이는 적법·정당한 인사권의 행사로 현행법상 인정되는 지방자치단체에 속하는 당연한 직능으로 인정
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노조법의 주요쟁점에 대한 검토」. 한국노동법학회. 노동 법학. 제26호.
이광택. 2007.「공무원노조법의 주요쟁점」. 국민대학교.
이상윤. 2004.「공무원노조 입법화에 대한 小考」. 노동법학 19호.
이승민. 2002.「공무원노동조합에 관한 연구 : 공
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법외노조라는 한계성으로 인해 많은 정보를 접하는 데 어려움을 겪었고, 따라서 본 연구 역시 일정한 한계를 지니고 있다. 따라서 향후 공무원 노동조합이 합법화 되고 공무원 노사관계가 본 궤도에 오른다면, 보다 다양한 연구들이 이어져야
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법외노조라는 한계성으로 인해 많은 정보를 접하는 데 어려움을 겪었고, 따라서 본 연구 역시 일정한 한계를 지니고 있다. 따라서 향후 공무원 노동조합이 합법화 되고 공무원 노사관계가 본 궤도에 오른다면, 보다 다양한 연구들이 이어져야
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법경출판사. 1987
김선동, “노조없는 기업경영”, 신어림
김선봉 외, ‘조직행동론’, 서울 : 민영사, 2002.
박재린, 『현대조직론의 이해』, 무역경영사, 1998
박운성, 1998,『현대조직 행동』, 박영사
박연호, 2002,『조직행동론』, 박영사
박연호,
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법, 노조이슈에 대한 기술, 롯데그룹의 성장과 경영구조에 대한 기술..
5. 필기 응시시간은 1시간입니다.(12문제)
6. 협회지만 공단으로 승격하기 때문에 필기시험을 추가한 듯 합니다. 공정하게 하기 위함이라고 설명하더라구요.
7. 저는 12문제
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법을 도입하겠습니다. 이해 당사자들이 모두 참여하는 공동 협의체 구성, 전문가 중재 등의 방식을 활용하여 생산적인 갈등 해결을 추구하겠습니다.
다섯째, 교육 정책과 개혁 과정에 노조의 의견이 반영될 수 있는 제도적 장치를 마련하겠습
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노조조직률이 10%밖에 안되는 작금의 현실이 이를 잘 보여주고 있다고 생각합니다. 이러한 현상은 한국 국민들의 노조에 대한 불신과 혐오감에 기인한다고 생각합니다. 따라서 앞으로의 노조운동은 대중성에 기반한 노동조합운동으로 전개해
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법
답. 저는 주로 노래방을 갑니다. 혼자도 좋고 친구랑도 좋고 일부러 높은 음역대에 노래를 골라 목 상태 상관없이 소리 지르면서 노래를 부르고 나면 스트레스가 다 날아간 기분이 듭니다. 인제 대학교 부산 백병원 2I. 기본정보
1. 병
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요세 기아자동차 국내 인터넷 안티나 안좋아 하는분들이 많아지는데 해결 방안은? 1. 면접경험&꿀팁
2. ★★실제 면접기출[인성면접+직무면접]★★ - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
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