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서 정한 단결권보장을 위한 수단이므로 비록 노조법11에서 정하지 않은 사항을 규약에서 정할지라도(임의적기재사항) 조합의 자주성과 조합민주주의의 원칙 및 공공질서에 반하지 않는 사항인 경우 조합기관이나 조합원을 구속한다. 다만,
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  • 등록일 2010.02.08
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노조법상 규정을 근거로 소극적 요건에 해당하면 적극적 요건을 갖추었더라도 노조법상 노동조합으로 볼 수 없다는 견해이다. ② 실질설(독자성 부정설) 소극적 요건은 적극적 요건을 판단하는 예시에 불과하다는 점을 근거로 소극적 요건
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  • 등록일 2010.12.13
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조합원과 비조직 근로자간 근로조건에 있어 일정한 격차를 유지하도록 하는 단협상의 조항을 말한다. 2. 현행법상 Union Shop 조항 1) 노조법상 규정 노조법은 노조가 당해 사업장에 종사하는 근로자 3분의 2 이상을 대표하고 있을 때에는 근로자
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조합규약을 위반한 쟁의행위라 하여 정당성을 상실하여 민/형사상 면책을 받을 수 없거나 부노로부터 보호를 받지 못한다고 볼 수 없을 것이다. Ⅰ. 서설 Ⅱ. 시기의 정당성 Ⅲ. 노조법상 쟁의행위 절차와 쟁의행위의 정당성 Ⅳ. 단협상
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조합비미납에 따른 권리제한 유효 - 연임 가능 4. 임기 : 3년초과금지 5. 노조전임 : 단협으로 정하거나 사용자가 동의한 경우. 임금지급금지 Ⅳ. 감사기관 1.의의 - 업무집행상황 감사기관 : 노동조합법상 의무는 아니나 일반적으로 감사기관을
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  • 등록일 2006.11.14
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논문 21건

노조결성 추진 4. 비정규 노동자의 실태 Ⅳ.비정규직 근로자의 세계적인 사례와 현황 1. 미국 UPS사의 사례 2. 유럽의 비정규직근로자 현황 3. 일본의 사례 Ⅴ.비정규직 근로자의 고용
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  • 발행일 2008.08.25
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서 비례대표제가 강조되고 있는 현실을 감안한다면, 비례대표제의 과제로서 노조마다 조합원수에 비례하여 지분세력을 공평하게 배분하도록 하는 것이 본래의 취지이다. 그러나 실질적으로 조합원수에 대한 객관적인 파악이 어려운 상황이
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  • 발행일 2011.06.02
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조합원들의 욕구가 분출된다면, 공무원 조직이라는 커다란 조직 내 서로 다른 의견들을 조정하고 통합하는 등 조직 내 과제 역시 조직의 큰 과제가 될 수 있다. 어찌 보면 노조 조직화 과정에서 나타난 2개 노조로의 분화 역시 이러한 조직 내
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  • 발행일 2008.10.22
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조합원들의 욕구가 분출된다면, 공무원 조직이라는 커다란 조직 내 서로 다른 의견들을 조정하고 통합하는 등 조직 내 과제 역시 조직의 큰 과제가 될 수 있다. 어찌 보면 노조 조직화 과정에서 나타난 2개 노조로의 분화 역시 이러한 조직 내
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  • 발행일 2012.06.07
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노조에서의 가입년수 : ( )년 8. 귀사의 업종 : ① 제조업 ② 건설업 ③ 금융업 ④ 서비스업 ⑤ 기타( ) 9. 귀사의 종업원수 : ( )명 10. 귀 노조의 조합원수 : ( )명 ▣ 지금까지 설문에 응해주셔서 대단히 감사 드립니다. 51. * 다음 문항은 귀하와
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  • 발행일 2011.06.04
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기업신용보고서 4건

데이콤노조소비조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2016.10.15
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  • 기업명 데이콤노조소비조합
  • 대표자 김동렬
  • 보고서타입 영문
데이콤노조소비조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2016.10.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 데이콤노조소비조합
  • 대표자 김동렬
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데이콤노조소비조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2016.10.15
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데이콤노조소비조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2016.10.15
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  • 기업명 데이콤노조소비조합
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취업자료 6건

노조조직률이 10%밖에 안되는 작금의 현실이 이를 잘 보여주고 있다고 생각합니다. 이러한 현상은 한국 국민들의 노조에 대한 불신과 혐오감에 기인한다고 생각합니다. 따라서 앞으로의 노조운동은 대중성에 기반한 노동조합운동으로 전개해
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  • 등록일 2016.03.07
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조합에 대해 어떻게 생각하는지? 노동조합이 정확하게 어떤 일을 하는지는 모르겠습니다만 그 취지는 노동자의 복지 향상에 있다고 들었습니다. 하지만 정치적인 색깔을 띠거나 전 노동자의 목소리 대신 노조 간부들의 목소리만을 전달하는
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  • 등록일 2020.11.04
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  • 직종구분 기타
조합에 대해서 어떻게 생각합니까? -노조파업에 대해 어떻게 생각합니까? -누구를 가장 존경합니까? -마지막으로 할 말이 있으면 해보세요. 한국철도공사자기소개서,코레일자기소개서,한국철도공사 직무수행계획서,한국철도공사 사무영
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  • 등록일 2018.02.05
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  • 직종구분 기타
노조의 입장에서 생각하고 서로를 이해하고 가슴을 열고 대화하는 자세를 가질 것임. ○ 정부가 추진하는 노사관계 선진화 방안을 합리적으로 추진하기 위해 다각적인 방안을 검토하고 것은 물론 노동조합과도 꾸준한 대화로써 신뢰를 다져
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  • 등록일 2012.08.23
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  • 직종구분 전문사무직
조합에 대해서 어떻게 생각합니까? -노조파업에 대해 어떻게 생각합니까? -누구를 가장 존경합니까? -마지막으로 할 말이 있으면 해보세요. 1.최근 한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을
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  • 등록일 2016.02.02
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서식 4건

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