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기능적 역할을 강조한다. 노동조합은 공식적인 인사관리조직으로는 파악할 수 없는 근로자들의 속깊은 이야기를 모아 전달함으로써 오히려 경영에 도움이 된다고 주장한다. 근로조건에 대한 사항에 있어서 노조측의 동의만 받으면 근로자
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새 시대에 노조가 해야 할 일 [노조 정부 법적 규제, 노조 인적자원 프로그램, 노조 정부 법적 규제 장단점, 노조 공제기능, 노조 4대 보험, 노조 4대 보험 문제점, 노조 4대 보험 개선점].ppt
새 시대에 노조가 해야 할 일
What should union do?
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1. 노동조합의 본원적 기능
1) 노동조합 기능의 의미
2) 경제적 기능
3) 공제적 기능
4) 정치 사회적 기능
2. 노동조합의 형태
1) 직업별 노동조합
2) 산업별 노동조합
3) 기업별 노동조합
4) 일반노동조합
5) 결합방식에 의한 노조형
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노사관계
노동조합과 경영자조직
1,노동조합의
역할 및 기능
01 노동조합의 역할 및 기능
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노조는 왜 결성 되어야 하는가?
≪ 사 진 ≫
근로자의 사용자와의 개별적 교섭
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노조조직 설립
• 1935년 와그너법 제정, 1947년 태프트-하틀리법
• 1955년 AFL과 CIO의 합병으로 AFL-CIO체제 1.노동조합의 의의와 발달과정
2.노동조합의 기능과 조직형태
3.우리나라 노동조합의 운영요건
4.노동조합에 대
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