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전문지식 2,420건

회) 사진 등과 함께 결성여부를 입증하는 증거의 한 형태이므로 작성하여 제출하는 것이 효율적이며 내부적으로는 후에 노동조합 활동보고서에 수록하면 역사적 기록물로 가치가 있다. 
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  • 등록일 2008.12.30
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절차이다. 즉, 회사가 합병 등 파산 이외의 원인에 의해 해산하는 경우에 존속 중에 발생한 일체의 대내외적 법률관계를 종결처리하는 절차이다. 나) 파산제도(파산법) 파산의 원인이 있는 경우 강제적으로 기업의 재산을 관리·환가하여 채권
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  • 등록일 2009.07.31
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절차 1) 준비위원회 구성 2) 창립총회 3) 노조설립신고 4. 정당한 노조활동의 판단기준 5. 노조법상 쟁의행위의 절차 1) 현행 노조법상 쟁의행위 이전의 조합원 찬반투표 절차 2) 특정사용자와의 단체교섭 이후의 파업 6. 한국 노동조합
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  • 등록일 2009.08.16
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절차 2) 산업별 노동조합(산별노조)과 복수노조 금지규정과의 관계 3) 관할 행정관청 4) 조직형태의 변경과 기존 단체협약의 효력 2. 산업별 노동조합(산별노조)의 운영 1) 산업별 노동조합(산별노조)의 조직적 특성과 그 운영 2) 회의(총회
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  • 등록일 2007.11.22
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절차 1) 분석시기 2) 분석대상 3) 분석자료 4) 분석단위 및 주요 유목 5) 주요 분석유목 3. 분석결과 1) 대기업 구조조정 에 대한 언론의 보도행태 2) 언론에 반영된 대기업 구조조정 정책과정에 참여하는 집단 분석 3) 대기업 구조조정 정책
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  • 등록일 2013.07.31
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논문 14건

절차 협회는 회원 300인 이상이 발기인이 되어 정관을 작성하여 서명날인하고, 회원 600인 이상이 출석한 창립총회(서울특별시에서 100인 이상, 각 광역시 및 도에서 각 20인 이상의 중개업자가 참여하여야 함)에서 출석한 중개업자 과반수의 동
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  • 발행일 2010.07.31
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창립총회를 통해 설립된 이후 현재까지 활발히 운영되고 있으며, VoIP 산업협의회, Ad Hoc 위원회, 4개의 분과위원회(차세대 VoIP 기술분과위원회, VoIP 네트워킹 기술분과위원회, 시험 기술분과위원회, 법제도 분과위원회)의 조직을 갖추고 있다.
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  • 발행일 2009.05.05
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창립총회 및 국제학술세미나 자료집. 14-25. 野井 吾(2006). 子どもの體溫がおかしい。こどもと健康。 No. 82. 26-30. 松尾端(2007). 오키나와 본토에서의 유아의 운동에 관한 연구. Korea & Japan Child Welfare Seminar 자료집. 33-35. 江川具由美, 放野千繪, 泉
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  • 발행일 2009.03.03
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창립총회 겸 학술대회에서 발표한 것임) 이렇게 오늘날의 기계는 복잡하고 사용하기 어려운 무생물로써의 무뚝뚝한 존재가 아니라 인간과 원활한 커뮤니케이션을 하며 보이지 않는 곳에서도 인간을 위하여 일해 주는 친근한 존재로 다시 태
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  • 발행일 2008.11.04
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. 우리 노조는 의사결정이 일관성이 있도록 표준 수립을 위한 절차가 마련되어 있다. 16. 우리 노조는 의사결정에 영향을 미치는 모든 당사자들의 의견을 고려할 수 있는 절차가 마련되어 있다. 17. 우리 노조는 의사결정을 하고 실행하는데 있
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  • 발행일 2011.06.04
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취업자료 5건

절차, 원칙 등을 어기는 관행적인 행동들을 고치기 위해 노력했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 관행처럼 어기고 있었던 규정이나 절차, 원칙을 간략히 기술하고 그것을 고치기 위한 본인의 노력을 구체적인 행동 중심으로 서
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  • 등록일 2022.02.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
절차 ] [ JOB FAIR ] [ 창의력&가능성 ] [ 자기소개서 작성 TIP ] 1. 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(최대 500자 이내로 작성)  집 밖을 바라보면 가장 많이 보이는 기계는 자동차입니다. 기
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  • 등록일 2013.03.07
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  • 직종구분 일반사무직
합니다. '항상 할 수 있다'… 3. 지원동기 및 입사 후 포부  구료제민의 창립정신을 바탕으로 최근 의료기술과 첨단장비를… 4. 경력사항  고등학교 1학년부터 친구들과 우연히 시작한 봉사활동은 제 인생을… 5. 기출면접질문
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  • 등록일 2014.03.05
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  • 직종구분 의료, 간호직
절차 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 한국노동연구원 1. 한국노동연구원에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 2. 한국노동연구원에 대해서 말씀해 주십시오. 3. 직장에서 상사가 잘못된 명령을 지시한다면 어떻게 하시겠습니까? 4. 한국노동
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
절차 등을 지키기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오.(① 해당 내용을 지키기 위해 노력한 이유는 무엇이었으며, 얼마나 지속했습니까? ② 해당 내용을 지키는데 어떤 어려움이 있었으며, 어떻게 극복하여 지속하고 있습니까?) 4.
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  • 등록일 2017.09.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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