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전문지식 443건

1] 박준성·안희탁, 「고용관리변화와 비전」, 한국경총노동경제연구원, 1999 [2] 한국경영혁신연구회, 「인재경영의 실천」, 2007 [3] 한국경영혁신연구회, 「HRM, HRD의 새로운_트렌드」, 2009 [4] 이원우, 「신인사관리론」, 삼영사, 2005 [5] 박주희,
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  • 등록일 2014.07.08
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1]서론 -아모레 퍼시픽 인재상 2.아모레 퍼시픽 인사제도와 직무분야 [2]본론 1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차 2. 종업원의 채용과 모집관리 (1) 모집의 의의 (2) 모집 방법 1) 내부 모집 2) 외부 모집 -아모레 퍼시픽 외부 모집 인
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  • 등록일 2009.05.27
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관리론(교재) 박동서, 인사행정론, 법문사, 2001 박천오 외, 인사행정의 이해, 법문사, 2000 I.현재 인사 분야의 추세 II.모집 󰊱모집의 정의와 의의
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  • 등록일 2013.10.22
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1; 선경 종합적성검사는 기업이 최초로 자기 기업의 실정에 맞게 개발한 최초의 적성검사 방식이다. ‧ 81년 한국 행동과학연구소와 함께 독자개발. 150개의 적성검사 문항 408개의 인성검사 문항2시간 20분간 실시 ‧ 적성
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  • 등록일 2012.03.13
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 1. 농심 기업소개 2. 시장환경분석 3. 농심 기업 경영전략 (1) 윤리경영 전략 (2) 마케팅전략 (3) 판매 및 영업전략 (4) 인사관리전략 (인적자원관리) (5) 중국진출전략 4. 농심 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat
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  • 등록일 2020.03.31
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논문 6건

관리/유통 예문4>생산/품질관리 예문5>인사/총무/관리 예문6>금융/은행/사무 예문7>보험/사무직 예문8>판매/마케팅 예문9>관광/항공/여행사 예문10>간호직 예문11>영업관리 예문12>정보통신 예문13>물류관리 예문14>슈퍼바이저 예문15>영
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  • 발행일 2005.08.31
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100만원 이하 ② 200만원 미만 ③ 300만원 미만 ④ 400만원 미만 ⑤ 500만원 미만 ⑥ 700만원 미만 ⑦ 1000만원 미만 ⑧ 1000만원 이상 6. 귀하의 직업은 무엇입니까? ① 학생 ② 회사원 ③ 자영업 ④ 전문직 ⑤ 경영 관리직 ⑥ 전업주부 ⑦ 무직(은퇴)
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  • 발행일 2008.05.28
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1. 성별 ①남 ②여 2. 연령 만 ( )세 3. 결혼유무 ①기혼 ②미혼 4. 학력 ①고졸이하 ②전문대졸 ③ 대졸 ④ 대학원 재학 / 졸업 이상 5.사회복지사로서 의 근무기간 ①1년미만 ② 1-3년미만 ③3-5년미만 ④5년이상 6. 주요 담당업무 ①행정/관리직
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  • 발행일 2008.10.26
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관리사무직 ④ 기술직 ⑤ 연구직 ⑥ 기타 6. 현 직장에서의 근무년수 : ( )년 7. 현 노조에서의 가입년수 : ( )년 8. 귀사의 업종 : ① 제조업 ② 건설업 ③ 금융업 ④ 서비스업 ⑤ 기타( ) 9. 귀사의 종업원수 : ( )명 10. 귀 노조의 조합원수 : ( )명
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  • 발행일 2011.06.04
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1. 연구의 필요성 2. 연구의 목적 Ⅱ. 문헌고찰 1. 간호사의 교대근무 2. 교대근무의 유형과 신체적 증상 3. 교대근무로 인한 정신적 증상 4. 근무만족도 Ⅲ. 연구방법 1. 설계 2. 연구대상자 3. 연구도구 4. 자료수집방법 5. 분석방법
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  • 발행일 2012.04.17
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취업자료 3,242건

와 공급망 관리 분야에서 기업의 경쟁력을 강화하고, 효율성을 향상시키는 역할을 수행하는 것으로 생각하고 있습니다. (주)농심은 글로벌 기업으로서 물류 관리의 중요성을 높이고 있으며, 이에 기여하고자 입사를 희망합니다. 또한, 제 독
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신과 효율성을 향상시키는데 열정적으로 동참하고자 합니다. Nongshim Co., Ltd.는 물류 분야에서 선도적인 위치에 있으며, 이 회사의 일원으로서 제 강점을 발휘하고 회사의 비전을 실현하고자 합니다. 제 뛰어난 분석 능력과 문제 해결 능력, 그
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며, 이를 통해 회사의 미래에 도움이 될 것이라 믿습니다. 또한, 열정과 팀워크로 물류 및 자원 관리 분야를 선도하는 기업의 일원이 되고자 합니다. 이런 식의 자기소개가 제 입장에서 Nongshim Co., Ltd.에 지원서로서 매력적이라고 생각합니다.
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과정을 최적화하고 비용을 절감할 수 있을 것입니다. 또한, 업무 상황에서 적극적으로 문제를 해결하고 혁신적인 아이디어를 제시하는 능력을 가지고 있어, (주)농심의 자재 관리를 혁신적으로 발전시키는데 기여할 자신이 있습니다. 
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. 이러한 강점을 활용하여 회사의 목표를 달성하는 데 기여하고 싶습니다. 이러한 자기소개서가 (주)농심의 공채 지원서로서 매력적이라고 생각됩니다. 끊임없는 성장과 열정을 통해 회사의 성공과 발전을 돕고자 합니다. 감사합니다. 
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