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5. 여성 IT인력의 양성
Ⅱ. 3D업종 인력난 해결방안
1. 3D업종 인력의 삶의 질 향상
Ⅲ. 중소기업 인력난 해결방안
1. 무인생산(라인)시스템의 도입
2. 소사장제도의 활성화
3. 단시간 근로자의 채용
4. 네트워크 인프라의 구축
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대한 가점 부여 등의 우대
3) 벤처기업에 대한 규제를 완화적용
4) 일반 중소기업과 동일한 조건의 벤처지원 정책
2. 벤처기업육성에관한특별조치법의 성격
3. 민간 벤처투자조합에 출자금지원
4. 벤처기업 확인 제도
참고문헌
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특별조치법”이 ‘07년말에 만료
□ 벤처기업 및 Inno-Biz에 대한 확인제도의 개선
ㅇ 벤처기업 요건을 시장친화적인 방향으로 개편하여 ‘06.상반기부터 시행
- 벤처기업 요건을 “벤처금융기관이 평가하여 투자보증(대출)한 기술 우수기업”
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기술 분야1위'
2001.01 매일경제신문 '전현직 CEO 중 한국에 필요한 CEO 1위'
2001.01 한국일보 '21세기를 빛낼 CEO21인'
2001.03 디지털타임스 '2001년 디지털 사회를 이끌어갈 e리더 50인'
2001.04 한겨레IT기업평가센터 '한국대표 디지털 CEO'
2001.06 일본
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평가조사서'에서의 공익광고의 한계점 지적에서 나타나듯이 공익광고 개선점으로는 '구체적인 실천방안 제시', '공감이 가는 광고로 제작', '일상생활에서 접할 수 있는 내용 제작', '구체적인 주제표현' 등이 주요 항목이다.
결국 수용자들은
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하는 직무와의 연관성이 높은 경우 좋은 평가를 받을 수 있다.
면접과정에서도 단편적인 지식이나 기술보다는 창의적이고 논리적인 문제해결,외국어 능력등 기초적인 역량을 갖추었는지를 종합적으로 체계적으로 검증하고 있다.
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평가과
500-7634
〃
원자력연구개발
과기부 원자력개발과
503-7648
507-1622
기초과연구사업
과기부 기초과학정책과
503-7640
503-2226
환경기술개발
환경부 환경기술과
504-9241
504-9296
농림특정수산연구사업
농림부 환경농업과
해양부 어업기술인력과
50
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채용시험이 각 부처(部處)에 위임돼 부처에서 자율적으로 필요한 인원을 뽑아 쓰는 분산형 채용제도로 전환된다. 이처럼 앞으로는 공무원이 되는 길이 과거보다 훨씬 다양하고 넓어질 것이며, 지속적인 자기개발과 전문성을 요구받게 될 것
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특별 분양 알선
.등록장애인인 무주택 세대주 (정신지체인인의 경우 그 배우자 포함)
.청약저축에 상관없이 전용면적 85제곱미터 이하의 공공분양 및 공공임대주택 분양 알선
동사무소에
신청
41. 무료 법률 구조제도 실시
.등록장애인
- 법률
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자기업
2. 연구개발 투자기업
3. 신기술 개발기업
4. 기술평가 우수기업
Ⅲ. 벤처기업(벤처산업)의 의의
Ⅳ. 벤처기업(벤처산업)의 현황
Ⅴ. 벤처기업(벤처산업)의 창업
1. 창업지원 인프라 확충
2. 창업보육기능의 내실화
3. 창업보육
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