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기술 동향조사, 특허청신기술조사회, (2002)
Microarray Technology : The next step in genomic and proteomic analysis, sDi, (2001)
World Biochip Market, Frost & Sullivan, (2001)
아피메트릭스 (
)
국립아동병원 (
)
유전의학재단 (
)
Nanogen(
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Microsensor(
/)
NCBI(
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Biodot(
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Stanfo
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기술은 질적인 전문인력의 육성이 필수적이다. 이를 위해서는 산학연관의 일체적 연대를 구축하여 그 역량을 최대한 집중시켜야 한다.
참고문헌
국가전략분야 인력양성세부추진계획, 2002
곽종운, 2000, 환경관련학과의 현실과 미래, 첨단환
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기술 동향조사, 특허청신기술조사회, (2002)
Microarray Technology : The next step in genomic and proteomic analysis, sDi, (2001)
World Biochip Market, Frost & Sullivan, (2001)
아피메트릭스 (http://www.affymetrix.com)
국립아동병원 (http://microarray.cnmcresearch.ong)
유전의학재단 (http://
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우수인재 확보전략, 2000
5. 스티븐 코비, 21세기 경영자의 리더십
6. 고재방, 국가 인적자원 개발 비젼, 2001
7. 모리모토 아키후미, 인재관리 역할주의로 개혁하라, 2001 I. 서 론
1. 기업선정 이유 및 조사방향 ------------------ 02
2. 기업현황 및
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공개제도 : 통제론적 접근, 한국행정연구 2(1), 1993
송운석·김재현, 중하위직 공무원의 개인성격과 조직시민행동의 관계, 한국행정학보 36(1), 2002
현경호, 지방공무원 전문성 확보방안에 관한 연구, 중앙대학교, 1998 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공무원 교
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농업과 농학계 대학의 역할」, 『지역농업의 심층 연구』, 경북대학교 출판 부, 1996.
6. 주홍균, 「디지털 시대에서의 한국의 출판환경변화와 대학출판부의 지향 목표」, 『제6회 한국·일본·중국 대학출판부협회 공동 세미나』, 한국대학출판
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채용관리 현황 및 실태
1-1.국내 인재채용 현황
1-2.기업의 인재채용관리 특성 및 실태
2.국내 기업의 인재채용 선발방법 및 사례
2-1.국내 기업의 인재채용 선발기법과 사례 (서류전형, 인･적성검사, 면접)
2-2.국내 기업의 인재채용 방
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조직화를 구축하기 위하여 여러 가지 노력을 하고 있었지만, 문제점 역시 찾게 되었습니다. 이것을 수정 보완하며 인력 개발을 위하여 노력한다면, 큰 기업으로 거듭나리라고 봅니다. 1. 학습조직화를 촉진하기 위한 방안
2. 학습조직화를
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재단, 2000
정종기, 21C 정보화사회, 도서출판 글로벌
최은옥, 간호전문직 권력 신장을 통한 간호의 우수성 확보 전략, 인제대학교, 인제논총, 1996
필립 패터슨·리 윌킨스, 언론윤리 : 이론과 실제, 동서학술서적, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전문직의
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우수하고 정직하다는 것을 인정하기도 한다. 이와는 반대로 많은 국민들은 정부의 개혁방향에는 공감하면서도 개별 개혁 프로그램이 자기의 이해와 상충되면 정부가 잘못하고 있다고 거칠게 비난하기도 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정조직의
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