|
법인 관계자는 \"일단 국내 론스타 지사를 고정사업장으로 보고 과세할 수 있는 여지는 있으나, 한국지사가 (외환은행 거래를) 주도했다는 등의 요건을 갖추기가 쉽지 않아 보인다\"며 \"어떤 결정이 내려지든 논란이 불가피할 것\"이라고 말했
|
|
|
회사 중 하나이다.
2006년 앨런 멀러리가 최고경영자(CEO)로 부임한 이후 인도는 포드의 아시아 자동차 시장의 생산·수출 거점 중 하나로 적극적인 투자처로 떠오르고 있다. 포드 인도법인은 현재 연간 20만대 규모의 소형차 '피고' 해치백을 전
|
|
|
나 전 직원에게 해고 없이 난관을 헤쳐나갈 방안을 생각해보자고 했습니다"고 말했다. 그는 직원을 해고하지 않기 위해 2008년과 2009년에만 전 세계에 28개의 매장을 내고 신규 점포에 직원들을 배치하기도 했다. 서론
글로벌 브랜드의 정
|
|
|
법인에서도 나타나고 있다. 근면, 성실이라는 기질은 일본인뿐만 아니라 전세계적으로 통할 수 있는 보편성을 갖고 있다. 기업은 도구에 불과하며 이것을 움직이는 것은 사람이다. 사원 하나하나가 근면과 성실을 지향하면 기업은 강해지고
|
|
|
법인 출자는 모든 주주의 이익에 부합되는지를 철저히 따져보고, 만일 그렇지 않다면 매각하여야 한다.
둘째, ‘독립성’과 ‘전문성’을 겸비한 이들로 이사회를 구성하여야 한다. 기존 경영자의 이익을 위한 편파적인 이사회가 아니라 모
|
|
|
나누어 납부해야 한다.
결국 납세자 입장에서는 총납부할 소득할 주민세액은 같지만 사업장별로 나
누어서 낼 뿐이다.
다만, 서울특별시 내에서만은 한 회사의 사업장이 여러 곳에 있더라도 그 소득할(법인세할) 주민세를 각 구청마다 나누어
|
|
|
회사에 대한 조사를 통해 의약품 65%, 화학 30%, 석유화학 18%, 기계 15%로 특허 보호가 발명의 보호에 절대적으로 필요한 것으로 나타났다. 화학, 제약 등의 경우 발명의 완성품을 통해 발명의 기술적 정보가 쉽게 파악될 수 있는 반면 기계 산업
|
|
|
나보다 남을 먼저 생각 한다’는 삼성의 기본 철학이다.
-도전적이고 유연한
21세기형 기업문화확립.
-정도경영
정직, 공정한 대우, 실력을 통한 정당한 경 쟁으로써 윤리경영을 기반.
-인재경영
인재를 위해서라면 지원 아끼지 않고 어디든
|
|
|
회사의 혁신을 주도하고 디지털 시대를 선도할 회사의 핵심역량을 확보하기 위해 대대적인 교육혁신을 통해 성과 극대화를 위한 교육을 다음과 같이 추진해왔다.
■ 교육체계의 개편
전문인력 육성체계 및 Cross Functional 교육체계 수립
교육
|
|
|
나 서류작성 때문에 일반적으로 25∼40일 정도 걸린다.
나) 소유권이전등기
토지, 건물을 다른 사람으로부터 매입, 상속, 증여 받는 등의 경우 소유권을 행사하기 위하여 행하는 등기, 아파트의 소유권 이전 등기는 시공회사가 소유권 보존 등
|
|
메뉴펼치기
