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농협중앙회의 경우 인사고과와 연계한 연봉제의 도입시 전 직원을 대상으로 적용하기보다는 일정직급 이상을 대상으로 우선 실시하면서 도출되는 문제점들을 개선하여 점진적으로 대상을 확대하는 것이 바람직하다고 판단된다.
6) 교육훈
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농협중앙회, 2006
허경택, 우유를 마시면 왜 속이 거북할까, 서울 : 유한문화사, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 우유의 정의
Ⅲ. 우유의 성분
1. 단백질
2. 지방
3. 탄수화물
4. 무기질 및 vitamin
5. 맛, 향기 및 색조
Ⅳ. 우유의 영양가
Ⅴ. 우유의
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농협 정신으로 조합원들의 관심과 칭찬을 한 몸에 받고 있다.
목표 연봉( 삼천 )만 원 이상
직장을 다닌지 얼마 되지 않는 시간이기에 아직 적금을 많이 불 여유는 없다. 자동차 할부금도 나가고 주택마련을 위해 열심히 돈을 아끼고 있는 중이
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연봉(66%)과 성과연봉(26%), 법정수당(8%)으로 구성되는 총연봉 단일 체제다.기본연봉은 경력에 따른 기초 생계비 개념의 경력급(총연봉의 25%), 직급에 따른 자격급적 보수인 자격급(7%), 조직 직무가치에 따른 보수인 직무급(20%), 복리후생적 보수
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연봉제에서 누적식 연봉제로 임금제도를 개선함. 고과등급이 전년대비 하락하더라도 연봉이 삭감되지 않아 임금 안정화 도모
농협-다사 1노조 체제로 현재 노조에서 임피제 도입관련 TF를 구성,논의중
현대차-대부분의 계열사가 고령자법 개
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