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외(1999). 성인간호학. 정담
- 변영순 외(2004). 최신수술환자 간호. 수문사
- 김귀분 외(1999). 중환자 간호. 현문사
- 김조자 외(2003). 성인간호학 3. 현문사 1. 정의
2. 원인
3. 병태생리
4. 간호
5. 약물
6. 두개수술
7. 참고문헌
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병태생리 및 증상
혈전은 잠재성으로 발생하고 초기에 증휴를 거의 나타내지 않으며 원위 부위에 부종, 거무스름한 청색증 및 표재성 정맥의 확장등을 나타내며, 때로는 국소열, 압통, 발적, 종창 및 통증이 발생한다.
보통 침범 정맥 위에 압
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신속히 제공해주어야 한다.
Ⅳ 참고문헌
이항련 외(2007).성인간호학. 수문사
전시자 외(2005). 성인간호학. 현문사
김분한 외(2002). 성인간호학. 정담미디어 1. 정의
2. 원인 및 병태생리
3. 임상증상
4. 진단검사
5. 내과적 관리
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. 지역사회간호학회지. 1. 병태생리
2. 정의
3. 유형 및 발생원인
4. 주요증상
5. 진단적 검사
6. 합병증
7. 치료방법
8. 간호
(1) 대상자 소개
(2) 간호목표
1) 단기 간호 목표
2) 장기 간호 목표
(3) 간호계획
(4) 간호중재
(5) 간호평가
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병태생리
외상으로 인하여 생긴 출혈로 인해 혈액이 응고되어 경막 아래와 지주막 위에 발생한 혈종.
혈종이 커지면서 뇌압박이나 뇌 탈장이 생긴다.
경막하 공간에 있는 교차정맥, 뇌피질정맥, 정맥동의 파열이나 열상이 헐종의 가장 흔
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유지되었으나, 림프구 수치는 여전히 감소된 수치를 보였다.
WBC (*10^3/mm^3)
6.16
6.68
6.27
Lymphocyte (%)
12.8
▼
11.8
▼
9.6
▼ Ⅰ. 문헌고찰
폐렴(Pneumonia)
1. 병인
2. 폐렴 유형
3. 병태생리
4. 임상증상
5. 합병증
6. 진단검사
7. 협력관리
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궤양의 병태생리
3) 증상 및 진단
4) 내과적 중재
5) 외과적 중재
6) 합병증
2. 간호사정
1) 대상자 주증상 ~ 현재상태
2) 대상자 간호 사정 도구
3) 검사 결과 및 투여 약물
3. 간호진단
1) 진단 별 자료 - 평가 (표 첨부)
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A.문헌고찰
1.질병의 정의 및 원인
2.질병의 병태생리
3.진단검사
4.증상
5.치료 및 간호
B.간호과정
1.간호사정
2.간호진단
3.간호계획
4.간호수행
5.간호평가
C.참고문헌
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I. 서론
II. 문헌고찰
Meningitis 의 분류
1. 원인
2. 병태생리
3.증상
4. 진단
5.치료 및 간호
III. 본론
1. 간호사정
2. 진단적검사 및 기타자료
3.치료 및 질병 경과
4.간호과정적용
IV. 결론
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병태생리 (Pathophysiology)
3) 원인 (Etiology)
4) 증상 (Symptom)
5) 진단 (Diagnostic measure)
6) 치료법
7) 예후(prognosis)
Ⅲ. 간호사례
일 반 정 보
현재의 건강 문제
2. 진단검사
3. 치료 계획
4. 진행경과
5. 간호과정 적용
Ⅳ. 결 론
※ 참고
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이와 함께 간호대학원에서 건강문제 대상인 암 환자들의 병태생리 특성을 고려하여 건강요구 및 문제를 확인하고 말기 암 환자의 건강문제를 평가할 수 있는 간호기술에 대해서 심도 있게 연구해 보고자 합니다. 그리고 종양 간호현장에서
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후에는 부산대학교 약학대학원에 진학하여 암 예방론이나 항암약학, 세포주기조절론, 병태생리학특론 등의 과목을 공부하며 석사과정을 밟겠습니다.
최근까지 항암분야뿐 아니라 다수의 질병 연구계에서 HDAC저해제나 브로모도메인 저해제
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있는 전문간호기술을 향상시켜줄 것이라고 생각합니다. 더불어 간호대상자의 질환별로 구별해 나가 성인간호에서 중요시되는 면역계, 심혈관계, 신경계에 대한 병태생리 기전에 대한 이해를 높이고 대상자의 건강회복 및 건강증진을 도울
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될 것입니다.
4. [문제해결능력] 협력을 통해 팀의 성과를 창출했던 경험과 본인의 역할을 구체적으로 작성함 (500자)
대학시절 케이스 스터디로 한 환자에 대하여 병태생리에서 치료 및 간호과정에 대해서 팀 프로젝트로 발표를 하는 과제를
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병태생리기전 케이스들을 공부해 보면서 다양한 건강증진 예를 제공하고 있는 연구문헌들을 분석 검토해 미래 간호 연구방향을 모색해 볼 생각입니다. 또한 간호인적개발에 대한 과정 중 간호 실무환경에서의 인적자원관리와 간호성과 관리
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