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경우가 많았지만(서비스의 질을 떨어뜨리는 결과를 초래한다) 이곳은 49,500원의 균일가를 제공하여 고객 만족을 유도한다. 1. 회사 소개
2. '눈치코치'의 특별한 서비스
3. 영업점 사진
4. 서비스 경험 분석
5. 결 론
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모든 직장에는 선후배가 있기 마련이고 입사년도와 서열이 중요시 될 때도 많다.
따라서 일을 하면서 선후배 간에 커뮤니케이션이 매우 중요하며 이러한 커뮤니케이션이 원활하지 않으면 갈등이 생기기 마련이다.
갈등의 원인을 찾아보면
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Ⅲ. 수업집중놀이 - 눈치코치
Ⅳ. 수업집중놀이 - 코코코
Ⅴ. 수업집중놀이 - 뽀뽀뽀 노래 부르기
Ⅵ. 수업집중놀이 - 체조놀이
1. 앞따따따(기지개 펴기)
2. 정수리 쳐주기
3. 체조류
Ⅶ. 수업집중놀이 - 암호 해독 놀이
참고문헌
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눈치코치 직장매너, 지식공작소
◎ 한정혜 외, 생활매너, 백산출판사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장(회사)에서 언어예절(예의)
1. 언어
2. 어감
1) 감정과 말투
2) 표정과 어감
3) 음성의 높낮이와 강약
4) 정확한 발음
5) 말의 속도
3. 화제(話題)
4.
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외, 생활예절과 국제매너, 인간사랑
허은아, 눈치코치 직장매너, 지식공작소, 2007 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 악수(악수예절)의 유래
Ⅲ. 악수(악수예절)의 기본동작
Ⅳ. 악수(악수예절)의 바람직한 방법
Ⅴ. 악수(악수예절)시 매너
참고문헌
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저소득층 아동들…
3. 우리회사에서 어떤 일을 하고 싶으며 적임자라고 생각하는 이유(946)
‘눈치코치와 미소’ 제가 아르바이트를 하면서…
4. 궁극적인 직업목표(992)
4년 동안의 학교생활을 하면서 가장 크게 깨달았던…
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코치에게 공개하지 않음으로 오히려 실적을 강조하는 효과를 이끌어낸다.
Q. 혹시 본사에서 실적에 대한 강요는 없나요?
A. (BM을 한번 눈치보고) 있겠죠. 하지만 BM님들만 알고계세요. 우린 그냥 최대한
노력하는 거죠
종합적으로 볼 때, 대부
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