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Ⅰ 노사분규 배경·사건내용
1.기업개요
1962년 현대양행으로 설립, 발전설비·담수플랜트·건설업 등을
주요 사업으로 하는 한국의 대표적인 중공업 회사
2. 노사분규 발생배경
2001년
이미 노사간에 명예퇴직에 대해 사전에 합의하기
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기업기본정보
2. 진에어 연혁
3. 보고서 목적
● 본론
1. 진에어 미션과 비젼
2. 진에어 전략적 제휴 사례
1)수평적 제휴
2)수직적 제휴
3)이종간제휴
3. 진에어 Product 제품분석
4. 진에어 Physical evidence 분석
5. 진에어 마케팅 Promotio
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노선 취항 추진. Retrieved 5월 21일 2013년, from http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=201305148891g.
1ANON(2010). [진에어] Boeing 737-800 (좌석배치도). Retrieved 5월 16일 2013년, form http://www.iskylover.com/131.
2ANON(2010). 진에어의 국제선 괜찮을까? 진에어 타고 최
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노동조합의 역할
▪ 노동시장 및 노사관계의 글로벌 트렌드 :
▪ 21세기형 노사관계 모형 :
2. 비정규직에 대한 이해
▪ 비정규직의 실태 :
3. 기륭전자 기업분석
▪ 기륭전자는 :
▪ 기업개요 :
4. 기륭전자 노사분규
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기업문화
II. 본론
금호그룹의 M&A와 유동성
대우건설 M&A
1. 대우건설 기업개요
2. 대우건설 인수배경
3. 대우건설 인수과정
4. 대우건설 재매각 원인
5. 대우건설 M&A문제점
6. M&A 그 후
대한통운 M&A
1. 대한통운 기업개요
2. 금
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개요
2. 일본 부동산감정협회의 컨설팅제도
3. 건설성이 도입한 부동산컨설턴트 제도
4. 일본 부동산컨설팅업의 현황
[3] 캐나다의 부동산컨설팅 제도
[4] 한국의 부동산컨설팅 제도
1. 부동산업의 종합화
2. 컨설팅 수요의 증가
3.
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