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능력주의에 기반한 윤석열 정부의 인사 기조는 매우 뚜렷해짐
4. MZ세대를 위시한 국민들의 착각 : 능력주의를 세습질서를 깨고 공정을 실현하는 수단으로 착각
5. 윤석열 정부의 성공 키워드 : 능력주의 외에도 다양성과 사회적 약자 배려에
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있는 기업과 국가를 발전시킬 수 있는 장점을 가지고 있다.
◎문제점
하지만 장점이 있다면 그만큼 문제점 또한 많다. 기계적인 능력(성과)지상주의를 추구하는 기업은 오직 생산성(결과물) 향상에만 집착하기 때문에 조직운영에 있어 인간적
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능력의 성장을 의마한다고 할 수 있는 것이다.
McCoy 와 Master(1990)는 정서조절을 자신 혹은 타인의 현재 부정적인 정서경험을 변화시키며, 부정적인 상태의 경험을 방지하고, 긍정적인 정서상태의 경험을 유지하는 것으로 보았다. 그리고 Westen(1
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고찰
2.2.1 조조의 정치형태
2.2.1.1 능력을 우선으로 한 인재등용
2.2.1.2 적절한 속임수
2.2.1.3 명분
2.2.2 유비의 정치형태
2.2.2.1 인정이 넘치는 정치
2.2.2.2 법치주의적 정치
2.2.3 손권의 정치형태
2.2.3.1 뛰어난 결단력
2
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고찰: 교육, 선발 및 정치적 맥락을 중심으로. 인문학논총.
박권일(2018). 한국 능력주의의 형성과 그 비판 -『고시계』 텍스트 분석을 중심으로-. 석사학위논문. 성균관대학교 대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 능력형성이론과 피그말리
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