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니시무라 가츠미 지음 , 김경인 옮김, 도요타처럼 경영하라, 열매출판사, 2006 I. 문헌 선택 동기 및 목적‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1
II. 책의 핵심 내용 소개 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1~2
III.경영학적 관점에서의 의견 및 비평‥‥‥‥‥
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유율은 도요타 경영의 제자를 자처하던 FORD사에 이어 3위로 내려앉게 되었다.
위의 사태를 겪으면서 도요타의 원가절감노력이 부품품질하락으로 이어져 결국 자신들의 제품 품질의 하락으로 이어졌다는 분석과 자신들의 품질경영의 성과를
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니시무라 가츠미 저
손자병법과 경영전략 1995 석정 한석재 저 1. 서론
1.1. 현대에서의 손자병법
1.2. 기존의 현대적 손자병법 해석
1.3. 새로운 손자병법 해석 방법
2. 손자병법 13편의 재분류
2.1. 손자병법 13편 소개
2.2. 손자병법 각
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미디어
경영조직론 유영옥 학문사
바보들은 매일 회의만 한다. 니시무라 가츠미 예문
삼성전자 1년차 사원이 올린 사직서 전문 1. 관료주의조직의 유형 “관료주의 구조는 어떤 상황에서 선호하는가?”
2. 관료주의의 장․단점
3.
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H 샤인 (일빛)
3. 도요타처럼 경영하라 - 니시무라 가츠미 (열매출판사)
4. 한국의 기업문화개발 - 박민생 (무역경영사)
5. 인적자원관리론 - 김준식, 김도근 서론
본론
조직문화의 기본이론
조직문화의 종류
도요타의 기업문화
결론
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