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감성리더십을 충분히 발휘해 볼 것을 다짐해본다.
<참고: 다니엘 골먼 외 2인 지음, 장석훈 옮김, 청림, 2003.03.10.> I. 감성의 힘
1. 가장 위대한 리더십
2. 마음을 움직이는 리더
3. 감성과 리더십
4. 리더십의 다양한 유형
5.
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leadership-daniel-goleman/-원더풀마인드, ‘다니엘 골먼이 말하는 감성 리더십’
HRD 용어사전 (사)한국기업교육학회 1. 감성리더십 개념
2. 감성리더십 등장배경
3. 감성리더십 구성 요소
4. 감성리더십 4단계
5. 감성리더십 사례
6. 감성리더십
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감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 구성원의 감성을 이해하고 배려할 수 있어야 하며 동시에 구성원들과 관계를 형성할 수 있는 조직 감성 역량을 높이는 능력
감성리더십의 개념을 제시한 대니얼 골먼(Daniel Goleman)은 ‘
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감성이 어떤 역할을 하는지 이해하고, 그것이 조직의 성공에 어떤 영향을 미치는지 파악하고자 하는 사람들에게 큰 가치와 의미가 있습니다.
8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석
\'감성의 리더십\'은 다니엘 골먼(Daniel Goleman) 작가가 지은 책으로
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감성지능은 단순한 리더십의 보조적 요소가 아닌, 현대 조직에서 성공적인 리더십의 필수 조건임을 다시 한 번 강조할 수 있다.
참고문헌
- 정봉원. 감성리더십. 대구: 영진전문대학 출판부, 2014.
다니엘 골먼, 2003, ‘감성의 리더십’, 청림출
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감사합니다. Ⅰ. 고득점 합격 노하우 전수 가능
II . Daniel Goleman의 “감성 리더십” 발휘 - 비전공자, 최근의 수험생
III. 젊음과 열정을 기반으로 한 강사로서의 자질을 갖춘 인재
IV. 수험생의 “머리”와 “마음”을 모두 움직이는 강사
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