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을 통해 다름을 이해하고 인정하는 기회를 가질 수 있도록 격려한다.
(3)일과운영①다문화보육에서는 영유아가 일과 운영 속에서 자연스럽게 다양한 문화를 접할 수 있는 기회를 제공한다. 즉, 영유아가 일상생활 속에서 여러 나라의 언어,
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진 여동생들을 부러워하는 진도 삼남매의 이야기, 정말 한국인... 한국인이 되기 위해서는 정말 한국인이 되어야 하는지에 대한 강한 질문이 있었다. 한국인들은 그렇게 대단할까? 우리 민족에 대한 사랑과 자부심도 좋지만, 한국에서 태어나
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재지원 및 학습지원 등 언어능력 제고를 위하여 필요한 지원을 강화한다.
2) 다문화가정지원정책적 측변
다문화가정 청소년의 사회적응을 돕기 위해 먼저 한국사회의 배타적인 사회분위기를 바꾸어 다문화가정 청소년들이 다름을 인정받고
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다름’에 대해 고른 시선을 가진 성숙한 의식이 무엇보다도 필요하다.
*다문화가정 2세문제의 해결방안
-다문화가정들은 자녀교육문제에 대한 걱정을 많이 한다. 부모의 국적이 다르고 문화적 차이로 인해 자칫 정체성의 혼란을 겪을 수 있
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들에 대한 다문화 교육이 필요하다. 이들 다문화가정 자녀들이 다름에서 오는 차이를 차별로 받아들이지 않고 다문화를 공유한 시민으로 성장할 수 있도록 적극적으로 배려되어야 할 것이다. 또한 이 아이들과 동시대를 살아갈 한국의 아이
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다름을 받아들이는 열린 태도’가 가장 중요하다고 생각합니다. 전통시장 홍보 영상 프로젝트에서 다문화 가정 친구들과 함께할 때, 문화가 다르다는 점이 오히려 창의적인 아이디어로 이어졌습니다. 그 경험을 통해 ‘다름’이 협업의 방해
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다름이 없음을 확인합니다.
년 월 일
지원자 (인) 사회복지사 자기소개서자소서 사회복지사자기소개서 면접자기소개서자소서★ 자기소개서사회복지사자기소개서★사회복지사 자기소개서 사회복지사공무원자기소개서 사회복지사자기
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