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노인복지법상 노인일자리 관련 규정의 문제점과 개선방안, 한양법학, 한양법학회, 2012. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 감시.단속직 근로자의 개념 설명
2. 현재 감시.단속직 노인근로자의 직종 설명
1) 감시업무에 종사하는 근로자
2) 단속업
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단속직 노인근로자의 대부분인 아파트경비를 예를 들면 대부분의 경비원들은 외부 경비업체와 계약을 맺고 아파트에 파견되어 근무하는 경우가 많다. 경비업체들은 노인근로자와의 계약을 체결할 때 계약직으로 체결하는 경우가 대부분이
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, “사회복지법제론”, 법문사, 2012 Ⅰ 서론(감시단속직 근로자의 개념 및 직종)
Ⅱ 본론
1. 감시단속직 노인근로자의 인권상황의 문제점
2. 감시단속직 노인근로자의 인권상황의 문제점에 대한 개선방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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노인근로자를 위한 교용 유지 프로그램
이를 통해 나이가 들어 일자리 잃거나 현재 사업장에서 계속해어 일하는 데 도움을 줄 수 있다. ex) 사업장은 나이든 근로자가 맡고 있는 업무를 다시 조정하고 이런 근로자를 다시 훈련시키는 프로그
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근로자에게 자신의 근로시간을 나이에 따라 단계별 하향 조정할 수 있는 기회를 부여하여 점진적인 퇴직을 유도해야 한다. 고령자 직업 훈련 기구 설치 또한 향후 대책으로 요구되며 정부가 노인을 대상으로 하는 직업재훈련 사업을 실시하
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